Konferencja pt. “Ukraiński biznes w Polsce: możliwości współpracy, perspektywy rozwoju, doświadczenia i wyzwania”.

W dniu 30 marca 2023 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie odbyła się konferencja pt. “Ukraiński biznes w Polsce: możliwości współpracy, perspektywy rozwoju, doświadczenia i wyzwania”, zorganizowana przez Business for Ukraine Center (BfUC), które powstało we współpracy Związku Przedsiębiorców i Pracodawców z Fundacją Totalizatora Sportowego. W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele życia gospodarczego, reprezentujący sektor prywatny, organizacje pozarządowe i administrację państwową. Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Janusz Cieślak.

Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska (pierwszy z prawej) i Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców ZPP (w środku) z uczestnikami konferencji.
Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska (pierwszy z prawej) i Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców ZPP (w środku) z uczestnikami konferencji.

W ceremonii otwarcia udział wziął Minister Rozwoju i Technologii RP Waldemar Budaktóry podkreślił, że widać dynamikę w budowaniu relacji między Polską, a Ukrainą w dłuższej perspektywie. Ostatnie miesiące 2022 r. to był dynamiczny przyrost zakładanych firm ukraińskich w Polsce. W ciągu roku od wybuchu wojny zarejestrowano ich ponad 22 tys. Do 20 marca to już ok. 24,1 tys. otworzonych w Polsce firm.

W trakcie konferencji omówiono stan faktyczny polsko-ukraińskiej współpracy gospodarczej, tendencje i kierunki rozwoju oraz trudności dla obu stron, jak również podkreślano ważną rolę instytucji oferujących wsparcie dla kraińskich partnerów biznesowych. Ważnym aspektem było także wysłuchanie głosu ukraińskich przedsiębiorców, którzy z powodzeniem uruchomili i prowadzą działalność na terenie RP. W tym celu przeprowadzono trzy panele dyskusyjne.:

  1. Polska-Ukraina – transgraniczna współpraca biznesowa”;
  2. „Jak się odnaleźć w nowych warunkach? – wymiana doświadczeń na temat przestrzeni biznesowej w Polsce”;
  3. Współpraca z polskim biznesem. Od czego zacząć i gdzie szukać profesjonalnego wsparcia?

Ukraińskie firmy oceniają wkroczenie na polski rynek, jako konieczność wynikającą z działań wojennych, ale i jednocześnie skuteczny motor napędowy, który prowadzi do sukcesów biznesowych. Potwierdza to powstanie po wybuchu wojny 24 tysięcy firm ukraińskich w Polsce. To ogromny potencjał, który wzmacnia nasze relacje teraz i w przyszłości.

 

Badanie trzeźwości pracowników.

6 lutego 2023 r. ogłoszona została ustawa wprowadzająca długo wyczekiwane przepisy w zakresie możliwości kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawcę. Zmiany wchodzą w życie już w tym tygodniu.

1. Wprowadzanie kontroli trzeźwości pracowników

Zgodnie z ustawą, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia

  • ochrony życia i zdrowia pracowników, lub innych osób lub

  • ochrony mienia

pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Kontrola ta będzie obejmować badanie przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego. Zasady tej kontroli będą musiały być ustalone:

  • w układzie zbiorowym pracy jeżeli pracodawca jest nim objęty, lub

  • w regulaminie pracy jeżeli pracodawca jest obowiązany do jego ustalenia, lub

  • w obwieszczeniu

oraz będą musiały obejmować:

1. informację o wprowadzeniu kontroli,

2. grupę lub grupy pracowników objętych kontrolą,

3. sposób przeprowadzania kontroli, w tym rodzaj urządzenia wykorzystywanego do kontroli oraz czas i częstotliwość jej przeprowadzania.

O wprowadzeniu kontroli trzeźwości pracodawca będzie obowiązany poinformować pracowników nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem jej przeprowadzania, w sposób przyjęty u danego pracodawcy oraz każdorazowo przy zatrudnieniu pracownika objętego kontrolą trzeźwości przed dopuszczeniem go do pracy – w postaci papierowej lub elektronicznej.

2. Konsekwencje wyniku badania

W przypadku, gdy kontrola wykaże u pracownika obecność alkoholu w organizmie wskazującą na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości albo gdy zajdzie uzasadnione przypuszczenie, że pracownik stawił się w takich stanach do pracy, pracodawca nie powinien dopuścić go do pracy i przekaże mu informację dotyczącą podstaw niedopuszczenia do pracy.

Na żądanie pracodawcy lub pracownika niedopuszczonego do pracy, badanie stanu trzeźwości będzie przeprowadzać uprawniony do tego organ. Badanie to, co do zasady będzie odbywać się przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego, ale przewidziano przypadki, w których organ będzie mógł zlecić przeprowadzenie badania krwi.

W przypadku, gdy wynik badania organu nie wskaże na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości pracownika, okres niedopuszczenia pracownika do pracy będzie okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

3. Kontrola obecności w organizmie innych substancji

Pracodawca będzie miał również możliwość wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu, których wykaz znajdzie się w rozporządzeniu ministra zdrowia. W celu ustalenia zasad tej kontroli oraz zasad dotyczących niedopuszczenia pracownika do pracy przepisy dotyczące kontroli na obecność alkoholu będzie stosować się odpowiednio.

4. Przechowywanie informacji dotyczących kontroli

Pracodawca powinien przechowywać informacje dotyczące przeprowadzonego badania w aktach osobowych pracownika przez okres nieprzekraczający roku od dnia ich zebrania, chyba że:

  • w stosunku do pracownika została zastosowana kara upomnienia, nagany lub pieniężna – pracodawca będzie wtedy przechowywać informacje do czasu uznania kary za niebyłą, albo

  • informacje te mogą stanowić lub stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa, a pracodawca jest stroną tego postępowania lub powziął wiadomość o wytoczeniu powództwa lub wszczęciu postępowania – okres przechowywania informacji przez pracodawcę ulegnie wtedy przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

Po upływie wyżej wymienionych okresów, informacje podlegają usunięciu.

5. Uwagi końcowe

Warunki przeprowadzania kontroli, a także sposób dokumentowania badań oraz wytyczne, co do urządzeń pomiaru, na które warto zwrócić szczególną uwagę, są określone przez ministra zdrowia w rozporządzeniu, które, tak jak ustawa, ma wejść w życie z dniem 21 lutego 2023 r.

Opisane zasady będą odpowiednio stosowane do kontroli trzeźwości osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

Kontakt:

dr Ewa Boryczko

Radca prawny

Partner w kancelarii BSJP | bnt

T + 48 22 279 31 00

M +48 501 106 273

ewa.boryczko@bsjp.pl

Aleksandra Wylecioł

Radca prawny

Associate w kancelarii BSJP | bnt

T + 48 32 253 68 77

M + 48 883 363 287

aleksandra.wyleciol@bsjp.pl

Nowe przepisy o pracy zdalnej.

6 lutego 2023 roku w Dzienniku Ustaw RP ogłoszona została ustawa wprowadzająca liczne zmiany w prawie pracy dotyczące między innymi możliwości świadczenia pracy zdalnej oraz wprowadzające prawo pracodawcy do kontroli trzeźwości wszystkich pracowników. Mimo że zasadniczo ustawa wejdzie w życie już 21 lutego 2023, to najistotniejsze zmiany w zakresie pracy zdalnej zaczną obowiązywać od 7 kwietnia 2023 roku.

1. Możliwość świadczenia pracy zdalnej

Zgodnie z przyjętą ustawą, praca zdalna będzie mogła być wykonywana:

  • w wyniku porozumienia stron umowy o pracę – zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i w trakcie zatrudnienia.

  • na polecenie pracodawcy:

  • w przypadku obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego czy stanu epidemii lub

  • gdy z powodu działania siły wyższej pracodawca nie jest w stanie zapewnić odpowiednich warunków pracy,

  • w wyniku obowiązkowego uwzględnienia wniosku:

  • pracownika będącego rodzicem dziecka nieuleczalnie chorego czy ciężko upośledzonego,

  • pracownicy w ciąży,

  • pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4 roku życia,

  • pracownika sprawującego opiekę nad inną osobą posiadającą orzeczenie o niepełnosprawności.

Ustawa przewiduje przypadki, w których uwzględnienie wniosku pracownika nie jest konieczne (gdy nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika), a także listę prac, które nie są objęte pracą zdalną.

O przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca poinformuje pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez pracownika.

2. Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej

W każdym przypadku wykonywania pracy zdalnej na pracodawcy ciążyć będą dodatkowe obowiązki informacyjne. Zasady wykonywania pracy zdalnej określone powinny być:

  • w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową,

  • w regulaminie:
  • w przypadku gdy w terminie 30 dni od dnia przedstawienia projektu porozumienia przez pracodawcę nie dojdzie do jego zawarcia z zakładową organizacją związkową,

  • po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, gdy u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe,

  • w porozumieniu zawartym z pracownikiem albo w wydanym przez pracodawcę poleceniu, gdy nie zostało zawarte porozumienie albo nie został wydany regulamin.

Ustawa ustala katalog niezbędnych elementów, które powyższe dokumenty powinny zawierać.

3. Nowe obowiązki pracodawcy dotyczące narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy

Pracodawca zostanie wyraźnie zobowiązany do:

  • zapewnienia pracownikowi niezbędnych materiałów i narzędzi pracy,
  • zapewnienia pracownikowi instalacji, serwisu, konserwacji narzędzi pracy lub pokrycia kosztów związanych z tymi czynnościami i eksploatacją narzędzi pracy,

  • pokrycia kosztów związanych ze zużyciem energii elektrycznej oraz z korzystaniem z usług telekomunikacyjnych,

  • pokrycia innych kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej, jeżeli zwrot takich kosztów został określony w porozumieniu, regulaminie albo poleceniu.

W przypadku gdy strony ustalą zasady wykorzystywania przez pracownika materiałów i narzędzi pracy niezapewnionych przez pracodawcę, pracownikowi będzie przysługiwał ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonej z pracodawcą. Co ważne, pokrycie wyżej wymienionych kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej, wypłata ekwiwalentu czy zastępująca ją wypłata ryczałtu nie będą stanowić przychodu w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

4. Kontrola wykonywania pracy zdalnej

Pracodawca uzyska wyraźne uprawnienie do przeprowadzania, na zasadach określonych w porozumieniu, regulaminie albo poleceniu, kontroli:

  • wykonywania pracy zdalnej przez pracownika,

  • w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

  • przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych.

Kontrola ta przeprowadzana ma być w porozumieniu z pracownikiem w godzinach i miejscu wykonywania pracy i nie może naruszać prywatności pracownika ani utrudniać mu korzystania z pomieszczeń domowych.

5. Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną

Ustawa wprowadza również szereg zasad związanych z niedyskryminowaniem pracownika wykonującego pracę zdalnie. Zgodnie z przyjętą ustawą, pracownik taki nie może być z tego powodu w jakikolwiek sposób dyskryminowany czy traktowany mniej korzystnie. Pracodawca powinien mu również umożliwić przebywanie na terenie zakładu pracy, korzystanie ze znajdujących się tam pomieszczeń oraz kontakt z innymi pracownikami.

6. Okazjonalna praca zdalna

Praca zdalna będzie mogła być wykonywana okazjonalnie na wniosek pracownika w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim wypadku nie będzie konieczne istnienie regulaminu ani porozumienia wyznaczającego zasady odbywania pracy zdalnej. Szczegóły dotyczące między innymi kontroli wykonywania pracy zdalnej będą ustalone bezpośrednio z pracownikiem.

Kontakt:

dr Ewa Boryczko

Radca prawny

Partner w kancelarii BSJP | bnt

T + 48 22 279 31 00

M +48 501 106 273

ewa.boryczko@bsjp.pl

Aleksandra Wylecioł

Radca prawny

Associate w kancelarii BSJP | bnt

T + 48 32 253 68 77

M + 48 883 363 287

aleksandra.wyleciol@bsjp.pl

Dyplomatyczne Otwarcie Roku 2023 Krajowej Izby Gospodarczej.

9 lutego 2023 r. w Centrum Olimpijskim PKOL w Warszawie odbyła się ósma edycja „Dyplomatycznego Otwarcie Roku” z  zorganizowanego przez Krajową Izbę Gospodarczą. Hasło tegorocznego wydarzenia brzmiało: „Ku lepszej przyszłości”/„Towards a brighter future”, a więc zachęcało do optymistycznego patrzenia w przyszłość, ale także do zastanowienia się nad tym jaką rzeczywistość chcemy wspólnie kreować. W wydarzeniu uczestniczyło ponad 500 gości, w tym  czołowi  polscy przedsiębiorcy, politycy, eksperci oraz ponad 100 dyplomatów – ambasadorów i radców handlowych z 82 krajów. Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Janusz Cieślak.

Od lewej: Marek Kłoczko, Prezes Krajowej Izby Gospodarczej i Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Podczas wydarzenia zaproszeni goście dyskutowali o perspektywach i możliwościach gospodarczych dla Polski, Europy i świata w nadchodzącym roku, podsumowali miniony rok, a także przez poszczególne instytucje, resorty i samorządy zostały przedstawione plany nt. międzynarodowej współpracy gospodarczej. 

Dyplomatyczne Otwarcie Roku stanowiło również okazję do zaprezentowania przez Urzędy Marszałkowskie walorów turystycznych, kulturowych, a przede wszystkim potencjału inwestycyjnego polskich regionów, co w perspektywie miało przełożyć się na  rozwój regionalnej przedsiębiorczości oraz zachęcanie lokalnych firm do prowadzeniem biznesu na rynkach zagranicznych.

Uczestnicy Dyplomatycznego Otwarcia Roku 2023 mieli także okazję do rozmów, wymiany informacji i nawiązania kontaktów biznesowych.

Dyplomatyczne Otwarcie Roku 2023

 

bnt attorneys in CEE i BSJP łączą siły.

bnt attorneys in CEE i BSJP łączą siły. Powstaje jedna z największych międzynarodowych kancelarii prawnych w nowej UE

Jeden silny partner na miejscu dla wszystkich krajów i jurysdykcji – bnt attorneys in CEE, wiodąca kancelaria prawa gospodarczego z 10 biurami w Europie Środkowo-Wschodniej oraz BSJP, renomowana polska kancelaria full-service połączyły się, stając się jednym z największych dostawców usług doradztwa prawnego w regionie krajów nowej Unii Europejskiej: od Tallina po Sofię.

Z punktu widzenia bnt ruch ten stanowi realizację długofalowej strategii rozwoju na jednym z jej kluczowych rynków. Kancelaria bnt była bowiem obecna w Polsce od 2005 roku dzięki warszawskiemu oddziałowi bnt Neupert Zamorska & Partnerzy. W wyniku połączenia z BSJP Partnerzy kancelarii bnt: Dominka Wągrodzka, Małgorzata Zamorska, Martin Neupert i Daniel Göẞling dołączą do biura BSJP w Warszawie, a skonsolidowany, ponad 100-osobowy zespół w Polsce będzie stanowić największy oddział bnt w Europie. Nowa kancelaria w Polsce będzie działać pod wspólną marką „BSJP | bnt”.

Dla BSJP oznacza to objęcie pozycji największej kancelarii w Polsce posiadającej biura w Europie Środkowo-Wschodniej. Biorąc pod uwagę skalę wzrostu poziomu internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw, a także rekordowy napływ inwestycji z regionu, fuzja z bnt wzmocni transgraniczne możliwości BSJP i otworzy przed nią szansę rozwoju w kierunku budowy centrum obsługi inwestycji krajowych i zagranicznych, jak również multijurysdykcyjnych inwestycji regionalnych.

Obie kancelarie są obecne na rynku usług prawnych już od ponad 20 lat, doradzając inwestorom i korporacjom, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów zagranicznych. Swoim klientom oferują najwyższej jakości usługi świadczone w ich lokalnym języku, poparte wiedzą na temat ich odmiennych kultur biznesowych i prawnych, co znajduje odzwierciedlenie w najbardziej prestiżowych międzynarodowych rankingach prawniczych. Połączenie doprowadzi m.in. do zwiększenia obszarów prawa i branż, w których uruchomiona kancelaria będzie mogła obsługiwać swoich klientów.

Z ogromnym entuzjazmem spoglądamy na połączenie sił z BSJP na największym rynku Europy Środkowo-Wschodniej. Z tak uznanym partnerem wzajemnie zwiększymy swój potencjał biznesowy we wszystkich jurysdykcjach i zapewnimy jeszcze lepsze usługi dla naszych klientów mówi Margareta Sovova, Managing Partner International w kancelarii bnt attorneys in CEE.

Jesteśmy dumni, że możemy stworzyć coś nowego i wyjątkowego zarówno w Europie Środkowo-Wschodniej, jak i na poziomie lokalnym: regionalną kancelarię z silnymi miejscowymi podmiotami we wszystkich krajach, w których jest obecna i pierwszą dużą polską kancelarię o tak szerokim zasięgu geograficznym podkreśla Dag Nilsson, Managing Partner w BSJP, a obecnie również Managing Partner International w bnt attorneys in CEE.

W efekcie połączenia kancelaria będzie mogła zaoferować swoim klientom specjalistyczne doradztwo prawne świadczone przez ponad 200 wielojęzycznych ekspertów pracujących w 13 biurach na terenie 9 krajów Unii Europejskiej, w tym w 4 strategicznych ośrodkach w Polsce (w Warszawie, Gdańsku, Katowicach i Poznaniu), obejmujące swoim zasięgiem nie tylko Europę Środkową, Wschodnią i Południowo-Wschodnią, ale także kraje niemiecko- i francuskojęzyczne oraz cały region nordycki.

Aby uzyskać więcej informacji, zapraszamy do odwiedzenia stron internetowych: www.bnt.eu oraz www.bsjp.pl.

Kontakt:

Margareta Sovova

Rechtsanwältin | Managing Partner International / bnt attorneys in CEE

T +421 903 792 575

margareta.sovova@bnt.eu

DE, EN, SK

Dag Nilsson

Radca prawny | Managing Partner International / bnt attorneys in CEE

T +48 22 279 31 00

dag.nilsson@bsjp.pl

DE, EN, IT, PL, SE

Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki, laureat nagrody EKB Polska Victoria Europae, uhonorowany japońskim Orderem Wschodzącego Słońca.

Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki, laureat nagrody EKB Polska Victoria Europae, uhonorowany japońskim Orderem Wschodzącego Słońca.

W dniu 10 stycznia 2023 r. Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki został uhonorowany przez Ambasadora Japonii w Polsce Akio Mijajimę Orderem Wschodzącego Słońca – Złote Promienie z Rozetą. To odznaczenie przyznawane w Japonii jest trzecim w hierarchii ważności orderem po Orderze Chryzantemy i Orderze Kwiatów Paulowni, a przed Orderem Świętego Skarbu. Zostało ustanowione 10 kwietnia 1875 przez cesarza Mutsuhito (Meiji).

Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki uhonorowany przez Ambasadora Japonii w Polsce Akio Mijajimę Orderem Wschodzącego Słońca – Złote Promienie z Rozetą.
Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki uhonorowany przez Ambasadora Japonii w Polsce Akio Mijajimę Orderem Wschodzącego Słońca – Złote Promienie z Rozetą.

Nagroda została wręczona podczas Noworocznego Spotkania Rodziny Olimpijskiej, w którym na zaproszenia Prezesa PKOL Andrzeja Kraśnickiego udział wziął Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska Janusz Cieslak.

Przed Igrzyskami Olimpijskimi w Tokio w 2021 roku, dzięki inicjatywie prezesa Andrzeja Kraśnickiego, podpisane zostały umowy z japońskimi miastami, które gościły sportowców z Polski. Wręczając odznaczenie, Ambasador Japonii powiedział: – Cieszę się, że na początku roku mogę odznaczyć pana Andrzeja Kraśnickiego Orderem Wschodzącego Słońca – Złote Promienie z Rozetą. Pan Prezes Kraśnicki aktywnie angażuje się w popularyzację ducha olimpijskiego oraz umacnianie relacji polsko-japońskich ….. Cały świat jest pod wrażeniem wielkiego serca i dobrej woli Polaków. Proszę przyjąć wyrazy uznania – dodał. – Igrzyska Olimpijskie są symbolem pokoju. Sport ma wielką moc, by zmienić świat i przyszłość. Wierzę w sukces igrzysk w Paryżu oraz ponowny pokój w Ukrainie. Prawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie. Japonia także solidaryzuje się z Ukrainą. Japonia i Polska to dwa kraje kwitnącej przyjaźni.

Pragniemy przypomnieć, że Prezes PKOL Andrzej Kraśnicki jest laureatem nagrody Europejskiego Klubu Biznesu Polska Victoria Europae – Victoria Europejska, przyznanej w uznaniu wieloletnich działań na rzecz umacniania pozycji polskiego sportu w świecie oraz krzewienia idei olimpijskiej i wartości fair play.

Zarząd i członkowie Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska składają Prezesowi Andrzejowi Kraśnickiemu serdeczne gratulacje!

 

Członek Kapituły Nagród EKB Polska profesor Jan Klimek nagrodzony Kryształowym Laurem Umiejętności i Kompetencji z Diamentem.

W dniu 20 grudnia 2022 r. w siedzibie Narodowej Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia w Katowicach podczas uroczystej gali połączonej z 30-leciem Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach zostały wręczone Laury Umiejętności i Kompetencji wybitnym osobowościom ze świata polityki, samorządu, biznesu, nauki i sportu.

Laureatem Umiejętności i Kompetencji Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach został członek Kapituły Nagród Europejskiego Klubu Biznesu Polska profesor  Jan Klimek, wykładowca akademicki, były Dyrektor Instytutu Przedsiębiorczości Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego oraz prezes Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach.

Profesor Jan Klimek został uhonorowany za wieloletnie zaangażowanie w sprawy rzemiosła, kształcenia zawodowego, rynku pracy, w uznaniu za niestrudzone kreowanie pozytywnego wizerunku śląskiego i polskiego rzemieślnika na międzynarodowej arenie. Profesor Jan Klimek wcześniej już trzykrotnie odbierał laury przyznawane przez Kapitułę Konkursu. W 1996 roku został laureatem Złotych Laurów, a w 2011 r  Platynowego Lauru „Ambasadora Spraw Polskich”. W 2002 roku Profesor odbierał też Złoty Laur Regionalnej Izby Gospodarczej dla Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach.

Zarząd i członkowie Europejskiego klubu Biznesu Polska oraz członkowie Kapituły Nagród EKB Polska składają Profesorowi serdeczne gratulacje oraz życzenia dalszej owocnej pracy na rzecz polskiej przedsiębiorczości!

 

 

 

Członkowie EKB Polska gośćmi Bożonarodzeniowej Wieczornicy w Muzeum Niepodległości w Warszawie.

W dniu 20 grudnia 2022 r. w Muzeum Niepodległości w Warszawie odbyła się Bożonarodzeniowa Wieczornica „Mędrcy Świata”, zorganizowana przez Fundację Polonia Union, Muzeum Niepodległości w Warszawie oraz Stowarzyszenie Współpracy Polska – Wschód.

Na zaproszenie Edgara Czesława Skarżyńskiego, Prezesa Fundacji Polonia Union udział w wydarzeniu wzięli Janusz Cieślak, Prezes oraz  Barbara Remiszewska, członek Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Prezes EKB Polska Janusz Cieślak (pierwszy z lewej strony) i członek EKB Polska Barbara Remiszewska (pierwsza z prawej strony) z Edgarem Czesławem Skarżyńskim, Prezesem Fundacji Polonia Union, i uczestnikami wydarzenia.
Prezes EKB Polska Janusz Cieślak (pierwszy z lewej strony) i członek EKB Polska Barbara Remiszewska (pierwsza z prawej strony) z Edgarem Czesławem Skarżyńskim, Prezesem Fundacji Polonia Union, i uczestnikami wydarzenia.

Program Wieczornicy obejmował opowieść o zwyczajach bożonarodzeniowych oraz koncert muzyki klasycznej, kolęd, pastorałek i pieśni o tematyce bożonarodzeniowej w wykonaniu  siedmiu artystów: pianistki Moniki Polaczek – Przestrzelskiej, tenora Przemysława Młyńskiego oraz skrzypków: Barbary Szonel, Macieja Przestrzelskiego, Mikołaja Marciniaka i  Szymona Zajączkowskiego.  Słowo prowadzenia wygłosiła Aneta Skarżyński. Artyści zaprezentowali dwadzieścia cztery utwory, które zostały nagrodzone gromkimi brawami przez zaproszonych  gości.

Artyści wraz z Prezesem Fundacji Polonia Union.
Artyści wraz z Prezesem Fundacji Polonia Union.

Bożonarodzeniowa Wieczornica „Mędrcy Świata” pokazała piękno tradycji świątecznych panujących w kulturze polskiej i europejskiej.

Prezes EKB Polska Janusz Cieślak uhonorowany medalem okolicznościowym z okazji 100-lecia PKOL!

Z przyjemnością informujemy, że w dniu 5 grudnia 2022 r. Janusz Cieślak, Prezes  Europejskiego Klubu Biznesu Polska został uhonorowany przez Andrzeja Kraśnickiego, Prezesa Polskiego Komitetu Olimpijskiego medalem okolicznościowym z okazji 100 – lecia PKOL.

Andrzej Kraśnicki, Prezes Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Janusz Cieślak, Prezes  Europejskiego Klubu Biznesu Polska.
Andrzej Kraśnicki, Prezes Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Janusz Cieślak, Prezes  Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Wręczając wyróżnienie Prezes Andrzej Kraśnicki oświadczył, że jest to wyraz podziękowania za wieloletnią współpracę PKOL z EKB Polska i promocję polskiego sportu przez nasze Stowarzyszenie oraz prosił o jej kontynuowanie.  Prezes Janusz Cieślak podziękował za wyróżnienie oraz stwierdził, że jednym z celów działalności EKB Polska jest budowanie prestiżu i wysokiej pozycji naszego kraju, a sport jest bardzo ważną dziedziną w tym zakresie. Dlatego EKB Polska jest organizacją otwartą dla wszystkich, którym zależy na  rozwoju biznesu, przedsiębiorczości, gospodarki, nauki, kultury i  sportu.    

Medal 100-lecia Polskiego Komitetu Olimpijskiego otrzymują osoby i instytucje zaangażowane w rozwój i promocję sportu zawodowego, powszechnego i amatorskiego oraz szczególnie zasłużone dla promocji Ruchu Olimpijskiego i współpracujące z Polskim Komitetem Olimpijskim. Dotychczas otrzymali je m.in. Andrzej Duda – Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, Thomas Bach – Prezydent MKOl, Janez Kocijančič – Prezydent EOC .

W uroczystości wręczenia okolicznościowego medalu Prezesowi Europejskiego Klubu Biznesu Polska oprócz Zarządu i członków naszej organizacji uczestniczył także Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. oraz  Edgard Czesław Skarżyński, Prezes Fundacji  Polonia Union.

Uroczystość miała miejsce w siedzibie Polskiego Komitetu Olimpijskiego. 

Panu Prezesowi składamy najserdeczniejsze gratulacje!

Członek EKB Polska Żaneta Berus wybrana do grona 100 najbardziej wpływowych osób w branży eventowej!

Z przyjemnością informujemy, że w dniu 7 grudnia 2022 r. członek Europejskiego Klubu Biznesu Polska Żaneta Berus, właścicielka firmy In2Win Business Consulting została nagrodzona przez prestiżowe stowarzyszenie międzynarodowe EVENTEX AWARDS w wyniku wyboru dokonanego głosami przedstawicieli z ponad 90 krajów do grona 100 najbardziej wpływowych osób w branży eventowej na świecie.

 

Poniżej komunikat:

Hey Żaneta,
Congratulations! We are pleased to share with you the exciting news that you’re among „The 100 Most Influential People in the Event Industry”

https://eventex.co/people2022

Zarząd i członkowie EKB Polska serdecznie gratulują!

Walne Zgromadzenie Sprawozdawcze Członków Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska.

Janusz Cieślak ponownie wybrany Prezesem EKB Polska na 5-letnią kadencję.

W dniu 05 grudnia 2022 roku w Klubie Olimpijczyka Polskiego Komitetu Olimpijskiego w Warszawie odbyło się Walne Zgromadzenie Sprawozdawcze Członków Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska.

Obrady otworzył Prezes Stowarzyszenia Pan Janusz Cieślak.

Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad, między innymi przedstawione zostały:

  1. Sprawozdanie z działalności Stowarzyszenia w roku 2021  zaprezentowane przez Prezesa Pana Janusza Cieślaka.
  2. Sprawozdanie finansowe Komisji Rewizyjnej, zaprezentowane przez Członka Komisji Rewizyjnej Pana Andrzeja Bogumiła Szymborskiego.

Walne Zgromadzenie jednogłośnie, w formie uchwał, zatwierdziło przedstawione sprawozdania, udzielając absolutorium zarówno Zarządowi, jak i Komisji Rewizyjnej oraz wyraziło podziękowanie za owocną pracę w omawianym okresie. Również jednomyślnie przyjęte zostały wnioski Komisji Uchwał. Zebrani omówili także sprawy programowe i organizacyjne.

Po zakończeniu Walnego Zgromadzenia w Restauracji MOONSFERA w Centrum Olimpijskim odbyło się tradycyjne spotkanie Świąteczno – Noworoczne. Poza członkami Stowarzyszenia, w spotkaniu udział wzięli także przyjaciele EKB Polska z Panem Adamem Abramowiczem, Rzecznikiem Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz Panem Andrzejem Kraśnickim, Prezesem Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

Prezes Stowarzyszenia Pan Janusz Cieślak podziękował wszystkim obecnym za współpracę w omawianym okresie i złożył przybyłym i ich Rodzinom najlepsze życzenia Świąteczne i Noworoczne. Głos zabrał także Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Pan Adam Abramowicz, który przedstawił zgromadzonym zagadnienia i problemy, które były w centrum jego zainteresowania w mijającym roku oraz zaprosił zgromadzonych na uroczyste spotkanie opłatkowe Rady Przedsiębiorców, Rady Konsultacyjnej i Rady Naukowej przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców.  Prezes PKOL Pan Andrzej Kraśnicki przedstawił działalność Komitetu w ostatnim roku oraz podkreślił bardzo dobrą i długoletnią już współpracę pomiędzy Polskim Komitetem Olimpijskim a Stowarzyszeniem Europejski Klub Biznesu Polska.

W miłej, pełnej życzliwości i przyjacielskiej atmosferze uczestnicy podzielili się opłatkiem. Spotkanie było przyczynkiem do podsumowania mijającego roku i sukcesów osiągniętych w pracy zawodowej oraz wspólnej radości z nadchodzących dni świętowania i refleksji.

This slideshow requires JavaScript.

Narodowe Święto Niepodległości.

W dniu 11 listopada 2022 r. w Muzeum Niepodległości w Warszawie odbyła się uroczystość historyczno – artystyczna z okazji 104 Rocznicy Odzyskania Niepodległości.

Muzeum Niepodległości podczas odśpiewania hymnu Polski.
Muzeum Niepodległości podczas odśpiewania hymnu Polski.

Organizatorami wydarzenia była Fundacja Polonia Union we współpracy z Muzeum Niepodległości w Warszawie, w partnerstwie z Samorządem Województwa Mazowieckiego, Izbą Przemysłowo-Handlową Polska-Azja, Stowarzyszeniem Współpracy Polska-Wschód, Stowarzyszeniem Związek Przedsiębiorców Chińskich w Polsce, Biblioteką Publiczną im. Zygmunta Jana Rumla w Dzielnicy Praga – Południe m. st. Warszawy, Międzynarodowym Stowarzyszeniem Artystów Autorów Dziennikarzy Prawników Virtualia ART oraz patronami medialnymi.

Edgar Czesław Skarżyński, Prezes Zarządu Fundacji POLONIA UNION .
Edgar Czesław Skarżyński, Prezes Zarządu Fundacji POLONIA UNION .

Program uroczystości obejmował wprowadzenie historyczne nawiązujące do rocznicy odzyskania niepodległości oraz odbudowy państwowości Rzeczypospolitej Polskiej, a także koncert muzyki klasycznej podczas którego zostały zaprezentowane utwory stanowiące spuściznę artystyczną tamtej epoki. Celem realizacji wydarzenia było poszerzenie świadomości odbiorców o dziejach odzyskania i odbudowy państwowości, co wzmacnia poczucie wspólnoty wszystkich Polaków w oparciu o wartości wpisane w polską tradycję.

Na zaproszenie Edgara Czesława Skarżyńskiego, Prezesa Zarządu Fundacji POLONIA UNION, organizacji pożytku publicznego, udział w uroczystości wziął Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Od lewej: Edgar Czesław Skarżyński, Prezes Zarządu Fundacji POLONIA UNION, Aneta Skarżyński, mezzosopran,i Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska.
Od lewej: Edgar Czesław Skarżyński, Prezes Zarządu Fundacji POLONIA UNION, Aneta Skarżyński, mezzosopran,i Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Inspiracją przeprowadzenia uroczystości są wartości szczególnie ważne dla Polaków: niepodległość, dążenie do wolności, solidarność, praworządność, poszanowanie godności stanowiącej źródło praw człowieka i obywatela. Narodowe Święto Niepodległości dla Narodu Polskiego to jedno z najważniejszych świąt państwowych, bliskie sercom wszystkich Polaków. Po 123 latach zaborów nasz kraj odzyskał niepodległość. Polska powróciła do grona państw Świata.

Podczas dorocznych obchodów 11 listopada czcimy pamięć tych, którym zawdzięczamy własne państwo, którym udało się podnieść kraj z ogromnych zniszczeń spowodowanych zaborami oraz I wojną światową, stworzyć warunki rozwoju ekonomicznego, modernizacji politycznej, gospodarczej i cywilizacyjnej.

 

PAIH Forum Biznesu 2022 na PGE Narodowym.

W dniu 5 października br. odbyło się FORUM BIZNESU zorganizowane przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu SA  Wydarzenie skierowane zostało do polskich przedsiębiorców, ze szczególnym uwzględnieniem małych i średnich, aktywnych eksporterów, zainteresowanych eksportem swoich produktów i usług oraz planujących i realizujących inwestycje zagraniczne.. Tegoroczna edycja PAIH Forum Biznesu odbyła się pod Patronatem Honorowym Prezydenta RP Andrzeja Dudy. Partnerem strategicznym wydarzenia był PKO Bank Polski, a partnerami głównymi Bank Gospodarstwa Krajowego, Polska Strefa Inwestycji oraz Fundacja World For Ukraine.

Podczas uroczystości otwarcia Forum przesłanie do uczestników wygłosił w formie wideo Prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki.  Przemawiali również: Prezes PAIH Krzysztof Drynda,  Minister Rozwoju i Technologii Waldemar Buda, Sekretarz Stanu w MRiT Grzegorz Piechowiak oraz Wiceminister Spraw Zagranicznych Paweł Jabłoński. W ramach wydarzenia odbył się szereg paneli dyskusyjnych.

Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska na FORUM BIZNESU 2022.
Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska na FORUM BIZNESU 2022.

Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Janusz Cieślak, który wziął udział w inauguracji Forum oraz szeregu sesji panelowych m.in.:

  • WYSTAWY ŚWIATOWE SKUTECZNYM NARZĘDZIEM PROMOCJI KRAJU, REGIONU, BRANŻY – JAK WYKORZYSTAĆ WORLD EXPO DO WSPIERANIA EKSPANSJI ZAGRANICZNEJ POLSKICH FIRM
  • PODSUMOWANIE OBECNOŚCI POLSKI NA ŚWIATOWEJ WYSTAWIE EXPO 2020 W DUBAJU
  • PREZENTACJA ZAŁOŻEŃ OBECNOŚCI POLSKI NA ŚWIATOWEJ WYSTAWIE EXPO 2025 OSAKA
  • INTERNACJONALIZACJA PRZEDSIĘBIORSTW PRZY WSPARCIU UNII EUROPEJSKIEJ
  • ZAMÓWIENIA PUBLICZNE ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH JAKO FORMA EKSPANSJI ZAGRANICZNEJ PRZEDSIĘBIORSTW
  • PKO BANK POLSKI WSPIERA AKTYWNOŚĆ MIĘDZYNARODOWĄ POLSKICH FIRM
  • PREZENTACJE PAIH I PARTNERÓW PAIH
  • CZAS NA POLSKIE INWESTYCJE ZA GRANICĄ! KORZYŚCI DLA POLSKIEGO BIZNESU ORAZ POTENCJAŁ POSZCZEGÓLNYCH KRAJÓW, podczas którego przedstawił plany Europejskiego Klubu Biznesu Polska na rynku mongolskim.

Prezes odbył także szereg spotkań B2B z przedstawicielami Zagranicznych Biur Handlowych PAIH m.in. w Wielkiej Brytanii, Mongolii i  Singapurze.

Janusz Cieślak, Prezes EKB Polska i Bożena Banasik - Cieślak, doradca Zarządu EKB Polska podczas spotkania z Bat-Erdene Boldbaatar, Kierownikiem ZBH PAIH w Ułan Bator i Zoljargal Byambatsogt, Business Development Manager w ZBH PAIH w Ułan Bator.
Janusz Cieślak, Prezes EKB Polska i Bożena Banasik – Cieślak podczas spotkania z Bat-Erdene Boldbaatar, Kierownikiem ZBH PAIH w Ułan Bator i Zoljargal Byambatsogt, Business Development Manager w ZBH PAIH w Ułan Bator.

Podczas wydarzenia podpisane zostało porozumienie pomiędzy PAIH i KGHM Polska Miedź, którego celem jest tworzenie warunków dla rozwoju krajowej gospodarki oraz umacnianie pozycji Polski jako jednego z największych eksporterów na świecie.

Rekordowa sprzedaż NNT System, członka Europejskiego Klubu Biznesu Polska!

Europejski Klub Biznesu Polska z przyjemnością informuje, że według wstępnych danych przychody netto ze sprzedaży produktów oferowanych przez członka Europejskiego Klubu Biznesu Polska – NTT System w I połowie 2022r. wyniosły 595 mln zł, a zysk netto 9,1 mln zł . W porównaniu z I półroczem 2021 r.  sprzedaż wzrosła aż o około 133 mln zł tj. 29 %.. Oczekuje się, że Grupa poprawi rekordowy 1,15 mld zł rocznych przychodów, osiągnięty w całym 2021 r. Zysk za I połowę 2022 r. wyniesie około 8 %.  Przypominamy, że za I połowę 2021 r.  Spółka NTT System miała 8,4 mln zł skonsolidowanego zysku netto.

Serdecznie gratulujemy!

VII Kongres „Lider z powołania”.

Uczestnicy VII Kongresu „Lider z powołania”.

W dniach 22 – 23 września 2022 r. w Hotelu Zamek w Janowie Podlaskim odbyła się VII Konferencja „Lider z powołania”, zorganizowana przez Magazyn „Why Story”. W spotkaniu z udziałem Adama Abramowicza, Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz Janusza Cieślaka, Prezesa Europejskiego Klubu Biznesu Polska uczestniczyli przedsiębiorcy, samorządowcy m.in. Sabina Nowosielska, Prezydent Kędzierzyna – Koźla, dyplomaci m.in.  Nur Atikah Anuar, Pierwszy Sekretarz Ambasady Malezji oraz artyści. W Konferencji udział wzięli także członkowie Europejskiego Klubu Biznesu Polska: Wojciech Misiowiec członek Komisji Rewizyjnej i Dawid Domaracki, Dyrektor Regionalnego Oddziału EKB Polska w województwie śląskim oraz Bożena Banasik – Cieślak. Prezes Janusz Cieślak w imieniu organizatorów powitał gości oraz wziął udział w panelu dyskusyjnym dotyczącym zarządzania przedsiębiorstwami, Business Speed Dating i w innych zaplanowanych przedsięwzięciach, a także na prośbę redaktor naczelnej magazynu „Why Story” Beaty Sekuły podsumował obrady VII Kongresu.

Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska podczas powitania gości.

Pierwszy dzień Kongresu poza dwoma panelami dyskusyjnymi, uroczystością wręczenia nagród oraz częścią artystyczną obejmował także wizytę w Fabryce Bakalland.

Pierwszy panel dyskusyjny skupił się na zagadnieniach związanych z działalnością liderów w obszarach: zdrowie psychiczne i fizyczne, sport, kultura, sztuka,  społeczeństwo, samorządy, edukacja w Polsce i zagranicą.

Drugi panel poświęcony był zarządzaniu przedsiębiorstwami rodzinnymi i międzynarodowymi w obszarach: innowacje, technologia, ekologia, rozwój kompetencji pracowniczych, odpowiedzialność społeczna, sukcesja, liderzy przyszłości odpowiedzialni społecznie.

Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska podczas wręczania nagród.

Przedsięwzięcie zwieńczył koncert w wykonaniu  wokalistki Karo Glazer – dysponującej cztero-oktawową skalą głosu, śpiewaka Opery Królewskiej w Sztokholmie Roberto Jachini, gitarzysty Andrzeja Domżoła oraz 17-letniej utalentowanej  kompozytorki Hani Derej.

Występ Karo Glazer.
Występ Karo Glazer.

Drugi dzień Kongresu obejmował Business Speed Dating – indywidualne spotkania biznesowe członków Kongresu poświęcone współpracy oraz zwiedzanie stadniny koni w Janowie Podlaskim.

Stadnina koni w Janowie Podlaskim – pokaz konia arabskiego.