Walne Zgromadzenie Sprawozdawcze Członków Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska.

Walne Zgromadzenie Sprawozdawcze Członków Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska.

W dniu 09 grudnia 2021 roku odbyło się Walne Zgromadzenie Sprawozdawcze Członków Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska.

Obrady otworzył Prezes Stowarzyszenia Pan Janusz Cieślak.

Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad, przedstawione zostały:

  1. Sprawozdanie z działalności Stowarzyszenia za rok 2020 wraz ze sprawozdaniem z działalności Zarządu, zaprezentowane przez Prezesa Pana Janusza Cieślaka.
  2. Sprawozdanie finansowe wraz ze sprawozdaniem z działalności Komisji Rewizyjnej, zaprezentowane przez Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Pana Janusza Janickiego.

Walne Zgromadzenie jednogłośnie, w formie uchwał, zatwierdziło przedstawione sprawozdania, udzielając absolutorium zarówno Zarządowi, jak i Komisji Rewizyjnej.

Na wniosek Prezesa Stowarzyszenia na funkcję członka Zarządu powołany został Pan Janusz Janicki, dotychczasowy Przewodniczący Komisji Rewizyjnej. Na funkcję Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej został powołany Pan Ryszard Cetnarski, dotychczasowy członek Komisji.

Prezes EKB Polska Pan Janusz Cieslak i nowo powołany członek Zarządu Pan Janusz Janicki.

Po zakończeniu Walnego Zgromadzenia odbyło się tradycyjne spotkanie Świąteczno – Noworoczne, które przebiegło  w przyjacielskiej atmosferze i było również okazją do podsumowania mijającego roku. Zebrani podzielili się także informacjami o problemach i sukcesach zawodowych. Prezes Stowarzyszenia Pan Janusz Cieślak podziękował obecnym za współpracę w omawianym okresie i złożył najlepsze życzenia Świąteczno – Noworoczne.

Trzy kongresy dotyczące rozwoju polskiego przemysłu spożywczego.

W dniu 18 listopada 2021 r. w warszawskim Hotelu Arche odbyły się trzy kongresy dotyczące rozwoju przemysłu spożywczego:

I. VIII Kongres Bezpieczeństwa Żywności „The Future of Food” www.foodcongress.org

Tegoroczna 8 edycja Kongresu Bezpieczeństwa Żywności odbyła się pod hasłem „Future of Food” i objęła m.in. udział:

  •  w ciekawych prelekcjach i panelach dyskusyjnych dotyczących innowacji w sesjach: certyfikacja, wyzwania związane z mikrobiologią, możliwości realizowania strategii ”Od pola do stołu”, nowoczesne technologie oraz handel krajowy i międzynarodowy;
  • w prezentacjach produktów, usług i rozwiązań technologicznych ukierunkowanych na rozwój innowacji produktowych.
Od lewej: Marek Marzec, Prezes PPH EWA-BIS Sp. z o.o. i Janusz Cieślak, Prezes EKB Polska podczas panelu pt. "Możliwości sprzedaży na rynku krajowym i rynkach zagranicznych".
Od lewej: Marek Marzec, Prezes PPH EWA-BIS Sp. z o.o. i Janusz Cieślak, Prezes EKB Polska podczas panelu pt. „Możliwości sprzedaży na rynku krajowym i rynkach zagranicznych”.

II. III Kongres Logistyczny CSCMP CEE Supply Chain Conference 2021 www.conferencecscmp.org, – najważniejsze wydarzenie dotyczące łańcucha dostaw. Podczas konferencji była możliwość:

  • wzięcia udziału w sesjach dotyczących rozwiązań przyszłości oraz rzeczywistych strategii realizowanych w celu optymalizacji i przekształceń łańcucha dostaw;
  • podzielić się doświadczeniami z wyspecjalizowanymi pracownikami naukowymi i osobami zajmującymi się na co dzień zagadnieniami łańcucha dostaw;
  • wysłuchać dynamicznych prelegentów i specjalistów z branży;
  • nawiązać kontakty z wiodącymi, nowymi i przyszłymi liderami łańcucha dostaw z całego świata.

III. I Kongres Produkcji Podstawowej www.primaryproductioncongress.org

W ramach wydarzenia uczestnicy wzięli udział w:

  •  ciekawych prelekcjach i panelach dyskusyjnych dotyczących najnowszych potrzeb firm w zakresie innowacji, w sesjach poświęconych: certyfikacji, logistyce, opakowaniom, produkcji pierwotnej, nowoczesnym technologiom;
  • prezentacjach produktów, usług i rozwiązań technologicznych ukierunkowanych na rozwój innowacji produktowych.
Od lewej: Piotr Kluska,- EWA-BIS, Agnieszka Barnett, Robin Barnett - były Ambasador Wielkiej Brytanii w Polsce, Bożena Banasik - Cieślak - Doradca Zarządu EKB Polska, Janusz Cieślak - Prezes EKB Polska.
Od lewej: Piotr Kluska,- EWA-BIS, Agnieszka Barnett, Robin Barnett – były Ambasador Wielkiej Brytanii w Polsce, Bożena Banasik – Cieślak – Doradca Zarządu EKB Polska, Janusz Cieślak – Prezes EKB Polska.

Europejski Klub Biznesu Polska był reprezentowany przez Prezesa Janusza Cieślaka, który wziął udział m.in. w następujących panelach:

  1. Wspólna Polityka Rolna EU – geneza, ewolucja, przyszłość;
  2. Czas na ekspansję 2.0;
  3. Program spójnego marketing w kraju i za granicą;
  4. Możliwości sprzedaży na rynku krajowym i rynkach zagranicznych;
  5. Handel krajowy i międzynarodowy;
  6. Patriotyzm konsumencki;
  7. Bez jakości nie ma sukcesu w biznesie;
  8. Jaka przyszłość jest przed polskim biznesem żywnościowym – wyzwania i możliwości;
  9. Optymalizacja kosztów w transporcie;
  10. Wodorowe rozwiązania w logistyce;
  11. Jaka jest przyszłość przed polską i europejską logistyką: wyzwania i możliwości.

Organizatorem Kongresu byli : International Featured Standard, Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP) i Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.  Organizatorem technicznym – PPH EWA-BIS Sp. z o.o.

 

Powołanie Regionalnego Oddziału EKB Polska w Województwie Śląskim.

Z przyjemnością informujemy, że decyzją Zarządu Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska, z dniem 22 listopada 2021 r. działalność rozpoczyna Regionalny Oddział EKB Polska w Województwie Śląskim. Na stanowisko Dyrektora Oddziału powołany został Dawid Domaracki, przedsiębiorca od 2004 r., prowadzący także działalność charytatywną i społeczną.

Dawid Domaradzki, Dyrektor Regionalnego Oddziału EKB Polska w Województwie Śląskim.
Dawid Domaracki, Dyrektor Regionalnego Oddziału EKB Polska w Województwie Śląskim.

Siedziba Oddziału mieści się w Tychach 43-100, Plac Wolności 3.

Tel: +48 884 688 985, e-mail: silesia@ekb.org.pl

Panu Dyrektorowi życzymy wielu sukcesów w nowej działalności!

Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do współpracy z Regionalnym Oddziałem EKB Polska w Województwie Śląskim!

Dyrektor Dorota Batorowska uhonorowana Dyplomem EKB Polska z okazji 35 – lecia działalności ZEPTER POLSKA.

Dnia 16 września 2021 r. , w siedzibie ZEPTER POLSKA w Warszawie, odbyły się uroczyste obchody 35-lecia Firmy. Wydarzenie zgromadziło wielu znakomitych gości. Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Janusz Cieślak. Gości powitała Dorota Batorowska, od 20 lat Dyrektor ZEPTER-a, która następnie przyjmowała gratulacje i życzenia dalszych sukcesów.

Dorota Batorowska, od 20 lat Dyrektor ZEPTER-a.

Oprócz bukietu róż, Europejski Klub Biznesu Polska uhonorował współpracującą z naszym Stowarzyszeniem Dyrektor Dorotę Betorowską Dyplomem „za znaczące osiągnięcia zawodowe, sukcesy we wspieraniu rozwoju i promocji przedsiębiorczości oraz swobodę i etykę w biznesie”. 

 

 

Raz jeszcze serdecznie gratulujemy Pani Dyrektor i życzymy wielu spektakularnych sukcesów zawodowych!

Prezes EKB Polska na spotkaniu LIDERÓW Z POWOŁANIA w Brennej.

W dniach 26 – 27 sierpnia 2021 w Hotelu Kotarz w Brennej odbyła się konferencja pt. Lider z powołania/Charyzma i Powołanie,  zorganizowana przez  Magazyn Why Story.  Podczas wydarzenia z udziałem przedstawicieli  środowiska biznesowego, samorządowego oraz artystycznego przeprowadzone zostały panele dyskusyjne, a następnie  wręczone honorowe tytuły Laureatom.

Janusz Cieślak – Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska podczas oficjalnego otwarcia Konferencji.

Uroczystego powitania Gości dokonał Jerzy Pilch – Wójt Gminy Brenna,  Janusz Cieślak – Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska, Mieczysław Szczurek – Starosta Cieszyński, Anna Grygierek – Burmistrz Strumienia oraz Członek Zarządu Związku Gmin Wiejskich RP oraz Tomasz Antolak – Dyrektor hotelu Kotarz.

Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska, który jest laureatem  nagrody „LIDER XXI WIEKU”  wziął udział w  panelu: JAK NAJLEPIEJ, NAJEFEKTYWNIEJ ZARZĄDZAĆ FIRMA I KORPORACJĄ. Celem dyskusji było udzielenie odpowiedzi na następujące zagadnienia: nowoczesny czy tradycyjny typ lidera? Rola empatii i odpowiedzialności społecznej. Zarządzanie w sytuacji krytycznej lub kryzysowej. Zarządzanie firmą/instytucją innowacyjną, wspierającą zespół . Różne formy wsparcia dla biznesu, pracodawców i managerów. Etyka w biznesie, wyzwania i szanse rozwoju.

Drugiego dnia goście wzięli udział w business speed dating. Następnie udali się na wycieczkę po Brennej razem z gospodarzem tego rejonu Jerzym Pilchem, Wójtem Gminy Brenna. Goście odwiedzili Beskidzki Dom Zielin ,,Przytulia”, następnie zwiedzili Obserwatorium Nietoperzy, a wycieczkę zakończyli na Dworze Kossaków.

Wieczorem zaproszeni goście  udali się do brenneńskiej muszli koncertowej, gdzie wzięli udział w koncercie charytatywnym na rzecz leczenia Fabianka Fajferka  w wykonaniu Karo Glazer  –  Lady Dynamite z cztero-oktawową skalą głosu, która koncertowała na największych scenach muzycznych począwszy od nowojorskiego Blue Note, poprzez londyński West End, a skończywszy na wielkim Opener Festival. „Rzeczpospolita” po premierze jej ostatniej płyty pisała: „Tak narodziła się nowa nadzieja polskiej wokalistyki). Podczas koncertu wystąpił także ludowy zespół DUKAT.

Koncert Karo Glazer

Odsłonięcie popiersia generała Władysława Andersa w National Army Museum w Londynie.

W dniu 25 czerwca 2021 r.  w Londynie miało miejsce podwójne uhonorowanie generała Władysława Andersa poprzez odsłonięcie jego popiersia w National Army Museum w zachodniej dzielnicy Chelsea oraz tablicy poświęconej generałowi na jego byłym domu w północnej dzielnicy Willesden.

Córka gen. Władysława Andersa Anna Maria Anders, Ambasador RP w Rzymie i Krzysztof Walendziewski, Wiceprezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska
Córka gen. Władysława Andersa Anna Maria Anders, Ambasador RP w Rzymie i Krzysztof Walendziewski, Wiceprezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska

Popiersie generała jest pierwszą rzeźbą polskiego dowódcy, która stanęła w głównym muzeum brytyjskiej armii. Powstało ono z inicjatywy córki gen. Andersa Anny Marii Anders, Ambasador RP w Rzymie, Arkadego Rzegockiego, Ambasadora RP w Londynie oraz portalu „British Poles”, przy wsparciu Instytutu im. Gen. Władysława Andersa i Fundacji Skarbowości im. Jana Pawła II, które prowadziły zbiórkę społeczną mającą na celu ufundowanie popiersia a także dzięki hojności darczyńców.

Na zaproszenie Justin Maciejewski, Dyrektora National Army Museum oraz Arkadego Rzegockiego, Ambasadora RP w Wielkiej Brytanii  w uroczystości wziął udział Krzysztof Walendziewski,  Wiceprezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska.

Krzysztof Walendziewski, Wiceprezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska i George Byczynski Chief Adviser, All-Party Parliamentary Group on Poland
Krzysztof Walendziewski, Wiceprezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska i George Byczynski, Chief Adviser All-Party Parliamentary Group on Poland

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8 Kongres BUSINESS WITHOUT LIMITS w Jasionce k/ Rzeszowa.

8 Kongres BUSINESS WITHOUT LIMITS w Jasionce k/ Rzeszowa.

W dniach 23 – 24 czerwca 2021 r. w G2A Arena Centrum Wystawienniczo – Kongresowym Województwa Podkarpackiego  w Jasionce k. Rzeszowa już po raz ósmy odbył się Kongres BUSINESS WITHOUT LIMITS.  Koncepcja biznesu bez ograniczeń, którego motorem napędowym jest rozwój stanowi platformę do dyskusji na tematy ogólnogospodarcze. Problematyka poruszona podczas tegorocznego wydarzenia korespondowała z aktualnymi wizjami rozwoju kluczowych branż gospodarki w tym lotnictwa i motoryzacji oraz poruszała ważne aspekty komunikacji, mediów, globalnej społeczności, klimatu a także nowego kapitalizmu i świata w którym zagościł COVID – oczywiście wszystko w kontekście biznesu i gospodarki. Tegoroczna edycja Kongresu zrealizowana została w ramach obchodów 5 rocznicy funkcjonowania obiektu G2A Arena , w zamierzeniu organizatorów, jako ich biznesowa wizytówka.

Uroczysta Gala.
Jubileuszowa Gala.

Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Pan Janusz Cieślak., który oprócz udziału w inauguracji Kongresu oraz w Jubileuszowej  Gali z okazji 5-lecia G2A Arena uczestniczył w  m.in. następujących panelach:

  • Przywództwo w czasie transformacji – rola lidera w kryzysie;
  • Transformacja przemysłu spotkań – kierunki rozwoju branży eventowej;
  • Przyszłość internetowych mediów;
  • Świat biznesu za 20, 20 lat.
  • Pokolenie silver w natarciu – czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa.

Podczas wizyty w Rzeszowie  Pan Prezes  Janusz Cieślak spotkał się także z  Panem Adamem Hamryszczakiem, Prezesem  Zarządu  Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka” Spółka z o. o.

W Kongresie wzięły również udział jako paneliści Pani Beata Drzazga, Prezes Zarządu BETAMED i członek Zarządu EKB Polska oraz Pani Żaneta Berus,  Prezes In2Win Cunsulting, Dyrektor Zarządzająca Agencji Berm i członek Kapituły Nagród EKB Polska.

Druga od lewej: Pani Żaneta Berus,  Prezes In2Win Cunsulting, Dyrektor Zarządzająca Agencji Berm i członek Kapituły Nagród EKB Polska. podczas panelu "Transformacja przemysłu spotkań - kierunki rozwoju branży eventowej".
Druga od lewej: Pani Żaneta Berus,  Prezes In2Win Cunsulting, Dyrektor Zarządzająca Agencji Berm i członek Kapituły Nagród EKB Polska. podczas panelu „Transformacja przemysłu spotkań – kierunki rozwoju branży eventowej”.

Na oficjalnym otwarciu Jubileuszowej Gali nie zabrakło słów podsumowujących 5 lat funkcjonowania Centrum Wystawienniczo-Kongresowego G2A Arena, podczas których odbyły się setki wydarzeń o charakterze biznesowym i gospodarczym, dzięki czemu obiekt zyskał miano prestiżowego i najnowocześniejszego Centrum w tej części Polski. Goście mieli także okazję zapoznania się z historią obiektu zarówno przedstawioną na filmie, jak i  namalowaną na piasku. Wieczór uświetniły występy artystyczno – muzyczne.

Zarząd i członkowie Europejskiego  Klubu Biznesu Polska życzą  Zarządowi  Centrum Wystawienniczo-Kongresowego G2A Arena dalszych sukcesów w promocji polskiej gospodarki w kraju i zagranicą, realizowanej poprzez organizację przedsięwzięć biznesowych!

Polski ład – kto zyska, a kto straci?

Zapisy Polskiego Ładu idą w kierunku wprowadzenia pożądanej progresywności podatku w polskim systemie podatkowym, przy jednoczesnym zwiększeniu nakładów na ochronę zdrowia.

Proponowane naliczanie składki zdrowotnej od dochodu, a jednocześnie wprowadzenie braku możliwości odliczenia tego zobowiązania od podatku, będzie skutkowało zwiększeniem obciążeń dla przedsiębiorców.

Innym zagadnieniem odnoszącym się do działalności gospodarczej, jest nowe obciążenie związane z wprowadzeniem tzw. proporcjonalnego odpisu składki zdrowotnej od uzyskiwanych dochodów. Obecnie jest ona rozliczana ryczałtowo – niezależnie od uzyskiwanych dochodów. Co prawda, nie można tego traktować „jak zamach na tę grupę społeczną”, gdyż opłacanie składki ryczałtowej było i nadal jest pewnym przywilejem. Proponuje się wprowadzenie zasady – opłacania składki zdrowotnej, jako społecznie odpowiedzialnego biznesu. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że dla tej grupy podatkowej, wzrost składki, zdrowotnej – stanie się wysokim obciążeniem finansowym. Ponadto, nadal brak jest odpowiedzi, jak w Polskim Ładzie będzie wyglądało, i czy zmieni się opodatkowanie ryczałtem. Na dzień dzisiejszy trudno jest wskazać: czy dochodem będzie cały przychód, czy tylko połowa przychodu, co jak zauważamy to np. w wyliczeniu Małego ZUS Plus.

Ogłaszając Polski Ład, Rząd, jak najszybciej winien określić, poprzez zaproponowanie konkretnych zapisów ustawowych, jakie rzeczywiście rozwiązania podatkowe, będą skutkowały dla działalności gospodarczej, zwłaszcza dla mikro i małych przedsiębiorstw. Nie można ich pozostawiać w niepewności.

Może w takiej sytuacji – należałoby zaproponować wprowadzenie systemu degresywnego (powolnego) odchodzenia od odpisów, rozłożonego na dwa trzy lata – (np.: w pierwszym roku 50%, w drugim roku 25% i w trzecim 0%)  odnoszącym się do możliwości odpisu składki zdrowotnej od uzyskiwanych dochodów, co złagodziłoby wysokość strat, jakie przedsiębiorcy mogliby odczuć, zwłaszcza w okresie, kiedy większość przedsiębiorstw powoli zaczyna stawać na „nogi” po lockdown-ach, zwłaszcza, że nie wszystkie samorządy wprowadziły dla przedsiębiorców odpowiednie ulgi o czasie trwania pandemii koronawirusa, a wręcz jeszcze zwiększały obciążenia.

Co prawda, zamierzeniem, wprowadzenia tego systemu jest częściowe zmniejszenie dysproporcji wysokości klina podatkowego pomiędzy różnymi formami zatrudnienia, a w efekcie ‒ osłabienie degresywności systemu podatkowego, gdzie, podmioty o niskich dochodach płacą relatywnie więcej, niż podmioty o wyższych dochodach.

Przykład wyliczeń:

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 6 000 podatek: zasady ogólne

ZUS: duży

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 2 833,92 126,00 zł
Dochód netto 2 959,00

 

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 6 000 podatek: zasady ogólne

ZUS: mały

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 3 505,13 53,19 zł
Dochód netto 3 558,32

 

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 6 000 podatek: liniowy

ZUS: mały

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 3 376,69 -329,05 zł
Dochód netto 3 048,64

 

Zmiana wysokości przychodu netto:

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 8 000 podatek: zasady ogólne

ZUS: duży

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 4 492,92 -53,92 zł
Dochód netto 4 439,00

 

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 8 000 podatek: zasady ogólne

ZUS: mały

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 4 996,69 -508,05 zł
Dochód netto 4 488,64

 

Wyszczególnienie w zł Płatności
Miesięczny przychód netto 8 000 podatek: liniowy

ZUS: mały

Miesięczne koszty netto 1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu Zysk/strata
Miesięczne zarobki 4 340,67 -435,16 zł
Dochód netto 3 905,51

Mając powyższe na uwadze, widać, że najbardziej na zmianach skorzystają podmioty, gdzie miesięczny przychód netto będzie kształtował się na poziomie 6-7 tys. zł, przy stałych miesięcznych kosztach na poziomie 1 500 zł, płacąc duży ZUS i ogólnych zasadach płacenia podatku.

Ale: warto jest przyglądać się uważnie – pierwszym zapisom ustawowym, jakie Rząd będzie wprowadzał, już w najbliższych miesiącach. Obecnie, jedną z pierwszych czynności, które Rząd wprowadza, to 30 000 zł wolne od podatku oraz podwyższenie progu podatkowego do 120 000 zł. (najbardziej skorzystają emeryci i osoby o zarobkach do 3 000 zł brutto). Zgodnie z wyliczeniami, z każdej złotówki do budżetu ma wrócić 75% w tzw. popycie wewnętrznym, co ma przyczynić się do wzrostu PKB na koniec 2021 r, do poziomu ok. 5%.

Oczywiście, proponowanych rozwiązań w Polskim Ładzie jest więcej, np.: wprowadzenie dodatkowego instrumentu finansowego dla rodziców w kwocie 12 000 zł, tworzenie kolejnych żłobków, większa, elastyczność pracy dla rodziców – tu pracodawca będzie zobowiązany zgodzić się na wykorzystanie przynajmniej jednego z trzech instrumentów: świadczenia pracy w formie telepracy bądź pracy zdalnej, pracy w zmniejszonym wymiarze godzin lub przesunięcia godzin rozpoczynania i kończenia pracy, odejście od umów tzw. śmieciowych i wprowadzenie jednego kontraktu dla pracownika, czy powszechny dostęp do badań prenatalnych, ale opisywanie założeń, będzie zasadne, gdy zaczną pojawiać się pierwsze zapisy ustaw.

Opracował członek EKB Polska dr Jarosław Przybytniowski na podstawie: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Nowy-Polski-Lad-Nowy-program-spoleczno-gospodarczy-PiS-8113424.html; http://polskinowylad.pis.org.pl/: dostęp: 30.05.2021 r.

Nowe nagrody dla Beaty Drzazgi, Prezesa BetaMed S.A., członka Zarządu EKB Polska.

Z przyjemnością informujemy, że Pani Beata Drzazga, Prezes Zarządu BetaMed S.A., członek Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska w ostatnim czasie została uhonorowana licznymi nagrodami:

  • Wybitny Przedsiębiorca 2021 – Magazyn Businesswoman & Life
  • Teraz Polska – Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” (dla DRZAZGA CLINIC)
  • Osobowość Roku 2021 – Magazyn Ludzi Przedsiębiorczych Tygrysy Biznesu
  • Bizneswoman Roku – Sukces Pisany Szminką
  • Wizjoner roku 2021 oraz Twórca Polskiego Rynku Dóbr Luksusowych Roku 2021 – Mariusz Pujszo – Luksusowa Marka Roku Sp. z o.o.
  • Wielkie Inspiracje Promotor Współpracy Polsko-Amerykańskiej – Polsko Amerykańska Rada Współpracy.

Zarząd i członkowie Europejskiego Klubu Biznesu Polska składają serdeczne gratulacje i życzenia dalszych sukcesów w działalności zawodowej i społecznej!

Międzynarodowa Konferencja Naukowa z udziałem Prezesa EKB Polska.

W dniu 25 maja 2021 r. w Wyższej Szkole Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi odbyła się Międzynarodowa Konferencja Naukowa zatytułowana „„Współczesne koncepcje i metody zarządzania organizacjami i jednostkami administracji – wizja przyszłości”. Spotkanie odbyło się w trybie hybrydowym.

Celem konferencji było wypracowanie rozwiązań w zakresie zarządzania w warunkach zakłóconej działalności, zaburzeń równowagi wewnętrznej, zagrożenia realizacji celów, zmniejszenia zatrudnienia. Konferencja miała za zadanie także zwrócić uwagę na nowe wyznawania stojące przed organizacjami i jednostkami administracji publicznej po kryzysie.

Prezydium Konferencji w środku Prezes EKB Polska Pan Janusz Cieślak
Prezydium Konferencji w środku: Prezes EKB Polska Pan Janusz Cieślak

Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Pan Janusz Cieślak, który zasiadał w Komitecie Honorowym konferencji oraz wziął udział w Panelu „CRS i komunikacja międzykulturowa”.  Wystąpienie okolicznościowe podczas otwarcia konferencji wygłosiła Pani Prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska, Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i Przewodnicząca Kapituły Nagród EKB Polska. W sesji plenarnej w panelu udział wzięła Pani Prof dr hab. Joanna  Paliszkiewicz ze Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, członek Zarządu EKB Polska, która podjęła temat „Innowacyjne przedsiębiorstwa: przywództwo, zaufanie i zarządzanie wiedzą”.

Otwarcie Konferencji.
Otwarcie Konferencji.

Poniżej przedstawiamy PANELE KONFERENCJI:

  1. Społeczna odpowiedzialność w biznesie.

         O społecznej odpowiedzialności biznesu można mówić na wiele sposobów, kładąc nacisk na różne aspekty. Biznes wnosi swój wkład w realizację celów zrównoważonego rozwoju, które stają się wyznacznikiem realizacji wymiaru ekonomicznego, społecznego i środowiskowego, w praktyce w realizacji tych celów pomocna jest społeczna odpowiedzialność. Oznacza to, z jednej strony, obowiązek podejmowania przez biznes działań, które nie będą szkodliwe społecznie, z drugiej – podkreślanie twórczej roli biznesu w tworzeniu standardów społecznych. Biznes odpowiedzialny społecznie jest ukierunkowany na swoich interesariuszy, czyli takie podmioty i grupy, które są związane z działalnością firm i mają wpływ na proces wytwórczy czy też aktywności biznesowe. Dyskusje nad celem działania biznesu oraz pełnionymi przez biznes funkcjami nie słabną, stają się poważnym problemem międzynarodowym.

  1. Komunikacja międzykulturowa.

         Współczesne organizacje muszą radzić sobie z wielokulturowością w swoich szeregach. Wiedza i umiejętność rozumienia roli kultury w funkcjonowaniu jednostek organizacyjnych, komunikowaniu się członków zespołu pochodzących z różnych kultur staje się jednym z większych wyzwań współczesnej organizacji. Istotą zarządzania w tak heterogenicznej jednostce staje się więc znalezienie najlepszego sposobu na połączenie i asymilację różnorodności wynikającej z odmiennych zachowań pracowników.

  1. Innowacyjność, przywództwo i zarządzanie wiedzą.

            W wielu sektorach życia gospodarczego innowacyjność jest dzisiaj podstawowym polem konkurowania, przynoszącym więcej korzyści niż konkurowanie ceną czy kosztem wytworzenia lub świadczenia usługi. W coraz bardziej złożonym, cyfrowym i rozproszonym otoczeniu efektywne przywództwo staje się warunkiem osiągnięcia sukcesu, a procesy zarządzania wiedzą stają się kluczowym obszarem zainteresowania menedżerów nowoczesnych organizacji.

  1. Zarządzanie i technologie informacyjne.

            Informacja jest kluczowym zasobem. Wiedzieć „co”, „jak” czy „kiedy” powinno być wstępem do tego, aby pozyskać właściwe, z punkty widzenia realizowanych celów, zasoby ludzkie, techniczne czy finansowe. Informacji jest jednocześnie coraz więcej, a ona sama jest coraz bardziej nieuporządkowana oraz rozproszona w niepewnym i trudno przewidywalnym otoczeniu. Technologie informacyjne są niezbędnym elementem każdego systemu realizującego cele, bez względu na ich specyfikę (biznesowe, społeczne, ekologiczne). To ogromne wyzwanie dla współczesnego zarządzania.

  1. Wyzwania rynku pracy.

            Zwiększenie globalnego wzrostu w celu zapewnienia lepszych standardów życia i wysokiej jakości miejsc pracy dla ludzi na całym świecie powinna być priorytetem zarówno dla władzy, przedsiębiorców jak i mieszkańców. Miejsca pracy, stosunek pracy, nierówności to trzy główne wyzwania rynku pracy, które muszą być objęte ochroną w czasie i po kryzysie. Ponadto stoją przed nami wyzwania czasów, takie jak demografia, ochrona socjalna, migracja, zielona gospodarka i inne.

  1. Zarządzanie w administracji publicznej wobec zmian w sferze społecznych, gospodarczych i technologicznych.

            Zwiększający się udział administracji publicznej w różnych sferach życia oraz dynamicznie zmieniające się otoczenie społeczno-gospodarcze i technologiczne determinuje konieczność modyfikacji dotychczasowych sposobów działania administracji publicznej. Zapewnienie skuteczności w osiąganiu jej celów wymaga przy tym podjęcia szeregu skoordynowanych działań prawnych, organizacyjnych i technicznych w obszarze zarządzania. Wdrożenie w sferze publicznej nowoczesnych systemów zarządzania powinno jednak specyfikę działania administracji, w tym jej służebną rolę wobec społeczeństwa oraz konieczność realizacji zadań publicznych w stopniu spełniającym oczekiwania adresatów działań administracji. Dlatego niezbędna jest dyskusja na temat adaptacji nowoczesnych metod zarządzania do prawnie określonych celów i zadań administracji publicznej zarówno w ujęciu systemu, jak i na poziomie urzędu.

  1. Finanse i administracja wobec wyzwań powstałych po 2020 r.

  Finanse i administracja skarbowa w cyberprzestrzeni. Wzrost znaczenia informatyzacji w funkcjonowaniu systemów podatkowych po 2020 r. Pseudowaluty – zagrożenie dla finansów publicznych i przedsiębiorców. Prawda czy fałsz? Przyczyny i skutki zatorów płatniczych przedsiębiorców powstałych w wyniku pandemii koronawirusa.

 

Redaktor Przemysław Talkowski, laureat nagrody EKB Polska, świętuje 400 odcinków programu „Państwo w Państwie”.

W  niedzielę, 9 maja, widzowie Polsatu i Polsat News obejrzeli 400. odcinek programu „Państwo w Państwie”. Jeden z najważniejszych programów interwencyjnych w Polsce od początku prowadzony przez Przemysława Talkowskiego, od 10 lat piętnuje przypadki nadużywania prawa w relacjach: państwo-przedsiębiorca, państwo-obywatel.

Pierwsze wydanie programu miało miejsce w dniu  9 października 2011 roku. Program „Państwo w Państwie” w ciągu dekady zyskał ogromną popularność. Dzięki działaniom programu m.in. dokonano istotnych zmian w przepisach, uchylono wadliwe decyzje urzędników, a dziesiątki spraw przeznaczono do ponownego rozpatrzenia. Za swoją pracę prowadzący program „Państwo w Państwie” redaktor Przemysław Talkowski otrzymał nagrodę Europejskiego Klubu Biznesu Polska Bene Meritus 2015 Dobrze Zasłużony.  Redakcja „Państwa w Państwie” była także wielokrotnie nagradzana,  Jesienią program będzie obchodził swoje 10-lecie.

Serdecznie gratulujemy!

Brytyjski poseł Daniel Kawczyński inicjatorem debaty na temat Nord Stream 2 w Izbie Gmin.

Zaprzyjaźniony z Europejskim Klubem Biznesu Polska  brytyjski poseł polskiego pochodzenia Daniel Kawczyński, zainicjował w Izbie Gmin debatę na temat Nord Stream 2,  podczas której przedstawił szereg argumentów wyjaśniających, dlaczego Wielka Brytania powinna mocniej zaangażować się w zatrzymanie gazociągu prowadzącego z Rosji do Niemiec.  Informacja na temat debaty znajduje się pod poniższym linkiem:

https://www.polskieradio24.pl/399/7975/Artykul/2697184,Brytyjski-posel-Daniel-Kawczynski-Niemcy-powinny-byc-objete-sankcjami-za-Nord-Stream-2

Poseł Daniel Kawczyński kilkukrotnie spotykał się z członkami Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska  w Londynie i w Warszawie.

 

 

 

Spotkanie Wiceprezesa Zarządu EKB Polska z członkiem Zarządu ukraińskiej kancelarii prawnej „EVERLEGAL”.

W dniu 19 marca 2021 roku w siedzibie Europejskiego Klubu Biznesu w Warszawie odbyło się spotkania Wiceprezesa Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pana Krzysztofa Walendziewskiego z członkiem zarządu kijowskiej kancelarii prawnej  „EVERLEGAL” panem Oleksandrem Ruzhytskyim.

Wiceprezes Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pan Krzysztof Walendziewski i członek zarządu kijowskiej kancelarii prawnej  „EVERLEGAL” pan Oleksandr Ruzhytsky.

Było to już drugie spotkanie w tym gronie. Pierwsze miało miejsce w siedzibie kancelarii „EVERLEGAL” w Kijowie na Ukrainie w 2019 r.

Obie strony wyraziły zainteresowanie podpisaniem porozumienia o współpracy w zakresie  stworzenia programu wsparcia prawnego dla polskich i ukraińskich przedsiębiorców. W planach na bieżący rok jest także organizacja debaty dla przedsiębiorców z obydwu państw w Warszawie lub Kijowie. Planuje się, że w przedsięwzięciu wezmą udział także przedstawiciele polskich i ukraińskich stowarzyszeń przedsiębiorców, Polsko – Ukraińska Izba Handlowa, polskie i ukraińskie środowiska prawnicze oraz agencje rozwoju. Pan Krzysztof Walendziewski poruszył kwestię promocji polskiej marki na Ukrainie i udziału w tym przedsięwzięciu kancelarii „EVERLEGAL .  Projekt ten byłby realizowany  w ramach programu „Budowa polskiej marki na świecie„. Pan Oleksandr Ruzhytskyi obiecał przedstawienie mechanizmów pozwalających na realizację tego celu na Ukrainie.

Obie strony wyraziły zadowolenie z przebiegu rozmów.

Wiceprezes Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pan Krzysztof Walendziewski i członek zarządu kijowskiej kancelarii prawnej  „EVERLEGAL” pan Oleksandr Ruzhytsky.