Z przyjemnością informujemy, że decyzją Zarządu Stowarzyszenia Europejski Klub Biznesu Polska, z dniem 22 listopada 2021 r. działalność rozpoczyna Regionalny Oddział EKB Polska w Województwie Śląskim. Na stanowisko Dyrektora Oddziału powołany został Dawid Domaracki, przedsiębiorca od 2004 r., prowadzący także działalność charytatywną i społeczną.
Dawid Domaracki, Dyrektor Regionalnego Oddziału EKB Polska w Województwie Śląskim.
Siedziba Oddziału mieści się w Tychach 43-100, Plac Wolności 3.
Tel: +48 884 688 985, e-mail: silesia@ekb.org.pl
Panu Dyrektorowi życzymy wielu sukcesów w nowej działalności!
Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do współpracy z Regionalnym Oddziałem EKB Polska w Województwie Śląskim!
Dnia 16 września 2021 r. , w siedzibie ZEPTER POLSKA w Warszawie, odbyły się uroczyste obchody 35-lecia Firmy. Wydarzenie zgromadziło wielu znakomitych gości. Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Janusz Cieślak. Gości powitała Dorota Batorowska, od 20 lat Dyrektor ZEPTER-a, która następnie przyjmowała gratulacje i życzenia dalszych sukcesów.
Dorota Batorowska, od 20 lat Dyrektor ZEPTER-a.
Oprócz bukietu róż, Europejski Klub Biznesu Polska uhonorował współpracującą z naszym Stowarzyszeniem Dyrektor Dorotę Betorowską Dyplomem „za znaczące osiągnięcia zawodowe, sukcesy we wspieraniu rozwoju i promocji przedsiębiorczości oraz swobodę i etykę w biznesie”.
Raz jeszcze serdecznie gratulujemy Pani Dyrektor i życzymy wielu spektakularnych sukcesów zawodowych!
W dniach 26 – 27 sierpnia 2021 w Hotelu Kotarz w Brennej odbyła się konferencja pt. Lider z powołania/Charyzma i Powołanie, zorganizowana przez Magazyn Why Story. Podczas wydarzenia z udziałem przedstawicieli środowiska biznesowego, samorządowego oraz artystycznego przeprowadzone zostały panele dyskusyjne, a następnie wręczone honorowe tytuły Laureatom.
Janusz Cieślak – Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska podczas oficjalnego otwarcia Konferencji.
Uroczystego powitania Gości dokonał Jerzy Pilch – Wójt Gminy Brenna, Janusz Cieślak – Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska, Mieczysław Szczurek – Starosta Cieszyński, Anna Grygierek – Burmistrz Strumienia oraz Członek Zarządu Związku Gmin Wiejskich RP oraz Tomasz Antolak – Dyrektor hotelu Kotarz.
Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska, który jest laureatem nagrody „LIDER XXI WIEKU” wziął udział w panelu: JAK NAJLEPIEJ, NAJEFEKTYWNIEJ ZARZĄDZAĆ FIRMA I KORPORACJĄ. Celem dyskusji było udzielenie odpowiedzi na następujące zagadnienia: nowoczesny czy tradycyjny typ lidera? Rola empatii i odpowiedzialności społecznej. Zarządzanie w sytuacji krytycznej lub kryzysowej. Zarządzanie firmą/instytucją innowacyjną, wspierającą zespół . Różne formy wsparcia dla biznesu, pracodawców i managerów. Etyka w biznesie, wyzwania i szanse rozwoju.
Drugiego dnia goście wzięli udział w business speed dating. Następnie udali się na wycieczkę po Brennej razem z gospodarzem tego rejonu Jerzym Pilchem, Wójtem Gminy Brenna. Goście odwiedzili Beskidzki Dom Zielin ,,Przytulia”, następnie zwiedzili Obserwatorium Nietoperzy, a wycieczkę zakończyli na Dworze Kossaków.
Wieczorem zaproszeni goście udali się do brenneńskiej muszli koncertowej, gdzie wzięli udział w koncercie charytatywnym na rzecz leczenia Fabianka Fajferka w wykonaniu Karo Glazer – Lady Dynamite z cztero-oktawową skalą głosu, która koncertowała na największych scenach muzycznych począwszy od nowojorskiego Blue Note, poprzez londyński West End, a skończywszy na wielkim Opener Festival. „Rzeczpospolita” po premierze jej ostatniej płyty pisała: „Tak narodziła się nowa nadzieja polskiej wokalistyki). Podczas koncertu wystąpił także ludowy zespół DUKAT.
W dniach 23 – 24 czerwca 2021 r. w G2A Arena Centrum Wystawienniczo – Kongresowym Województwa Podkarpackiego w Jasionce k. Rzeszowa już po raz ósmy odbył się Kongres BUSINESS WITHOUT LIMITS. Koncepcja biznesu bez ograniczeń, którego motorem napędowym jest rozwój stanowi platformę do dyskusji na tematy ogólnogospodarcze. Problematyka poruszona podczas tegorocznego wydarzenia korespondowała z aktualnymi wizjami rozwoju kluczowych branż gospodarki w tym lotnictwa i motoryzacji oraz poruszała ważne aspekty komunikacji, mediów, globalnej społeczności, klimatu a także nowego kapitalizmu i świata w którym zagościł COVID – oczywiście wszystko w kontekście biznesu i gospodarki. Tegoroczna edycja Kongresu zrealizowana została w ramach obchodów 5 rocznicy funkcjonowania obiektu G2A Arena , w zamierzeniu organizatorów, jako ich biznesowa wizytówka.
Jubileuszowa Gala.
Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Pan Janusz Cieślak., który oprócz udziału w inauguracji Kongresu oraz w Jubileuszowej Gali z okazji 5-lecia G2A Arena uczestniczył w m.in. następujących panelach:
Przywództwo w czasie transformacji – rola lidera w kryzysie;
Transformacja przemysłu spotkań – kierunki rozwoju branży eventowej;
Przyszłość internetowych mediów;
Świat biznesu za 20, 20 lat.
Pokolenie silver w natarciu – czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa.
Podczas wizyty w Rzeszowie Pan Prezes Janusz Cieślak spotkał się także z Panem Adamem Hamryszczakiem, Prezesem Zarządu Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka” Spółka z o. o.
W Kongresie wzięły również udział jako paneliści Pani Beata Drzazga, Prezes Zarządu BETAMED i członek Zarządu EKB Polska oraz Pani Żaneta Berus, Prezes In2Win Cunsulting, Dyrektor Zarządzająca Agencji Berm i członek Kapituły Nagród EKB Polska.
Druga od lewej: Pani Żaneta Berus, Prezes In2Win Cunsulting, Dyrektor Zarządzająca Agencji Berm i członek Kapituły Nagród EKB Polska. podczas panelu „Transformacja przemysłu spotkań – kierunki rozwoju branży eventowej”.
Na oficjalnym otwarciu Jubileuszowej Gali nie zabrakło słów podsumowujących 5 lat funkcjonowania Centrum Wystawienniczo-Kongresowego G2A Arena, podczas których odbyły się setki wydarzeń o charakterze biznesowym i gospodarczym, dzięki czemu obiekt zyskał miano prestiżowego i najnowocześniejszego Centrum w tej części Polski. Goście mieli także okazję zapoznania się z historią obiektu zarówno przedstawioną na filmie, jak i namalowaną na piasku. Wieczór uświetniły występy artystyczno – muzyczne.
Zarząd i członkowie Europejskiego Klubu Biznesu Polska życzą Zarządowi Centrum Wystawienniczo-Kongresowego G2A Arena dalszych sukcesów w promocji polskiej gospodarki w kraju i zagranicą, realizowanej poprzez organizację przedsięwzięć biznesowych!
Zapisy Polskiego Ładu idą w kierunku wprowadzenia pożądanej progresywności podatku w polskim systemie podatkowym, przy jednoczesnym zwiększeniu nakładów na ochronę zdrowia.
Proponowane naliczanie składki zdrowotnej od dochodu, a jednocześnie wprowadzenie braku możliwości odliczenia tego zobowiązania od podatku, będzie skutkowało zwiększeniem obciążeń dla przedsiębiorców.
Innym zagadnieniem odnoszącym się do działalności gospodarczej, jest nowe obciążenie związane z wprowadzeniem tzw. proporcjonalnego odpisu składki zdrowotnej od uzyskiwanych dochodów. Obecnie jest ona rozliczana ryczałtowo – niezależnie od uzyskiwanych dochodów. Co prawda, nie można tego traktować „jak zamach na tę grupę społeczną”, gdyż opłacanie składki ryczałtowej było i nadal jest pewnym przywilejem. Proponuje się wprowadzenie zasady – opłacania składki zdrowotnej, jako społecznie odpowiedzialnego biznesu. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że dla tej grupy podatkowej, wzrost składki, zdrowotnej – stanie się wysokim obciążeniem finansowym. Ponadto, nadal brak jest odpowiedzi, jak w Polskim Ładzie będzie wyglądało, i czy zmieni się opodatkowanie ryczałtem. Na dzień dzisiejszy trudno jest wskazać: czy dochodem będzie cały przychód, czy tylko połowa przychodu, co jak zauważamy to np. w wyliczeniu Małego ZUS Plus.
Ogłaszając Polski Ład, Rząd, jak najszybciej winien określić, poprzez zaproponowanie konkretnych zapisów ustawowych, jakie rzeczywiście rozwiązania podatkowe, będą skutkowały dla działalności gospodarczej, zwłaszcza dla mikro i małych przedsiębiorstw. Nie można ich pozostawiać w niepewności.
Może w takiej sytuacji – należałoby zaproponować wprowadzenie systemu degresywnego (powolnego) odchodzenia od odpisów, rozłożonego na dwa trzy lata – (np.: w pierwszym roku 50%, w drugim roku 25% i w trzecim 0%) odnoszącym się do możliwości odpisu składki zdrowotnej od uzyskiwanych dochodów, co złagodziłoby wysokość strat, jakie przedsiębiorcy mogliby odczuć, zwłaszcza w okresie, kiedy większość przedsiębiorstw powoli zaczyna stawać na „nogi” po lockdown-ach, zwłaszcza, że nie wszystkie samorządy wprowadziły dla przedsiębiorców odpowiednie ulgi o czasie trwania pandemii koronawirusa, a wręcz jeszcze zwiększały obciążenia.
Co prawda, zamierzeniem, wprowadzenia tego systemu jest częściowe zmniejszenie dysproporcji wysokości klina podatkowego pomiędzy różnymi formami zatrudnienia, a w efekcie ‒ osłabienie degresywności systemu podatkowego, gdzie, podmioty o niskich dochodach płacą relatywnie więcej, niż podmioty o wyższych dochodach.
Przykład wyliczeń:
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
6 000
podatek: zasady ogólne
ZUS: duży
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
2 833,92
126,00 zł
Dochód netto
2 959,00
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
6 000
podatek: zasady ogólne
ZUS: mały
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
3 505,13
53,19 zł
Dochód netto
3 558,32
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
6 000
podatek: liniowy
ZUS: mały
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
3 376,69
-329,05 zł
Dochód netto
3 048,64
Zmiana wysokości przychodu netto:
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
8 000
podatek: zasady ogólne
ZUS: duży
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
4 492,92
-53,92 zł
Dochód netto
4 439,00
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
8 000
podatek: zasady ogólne
ZUS: mały
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
4 996,69
-508,05 zł
Dochód netto
4 488,64
Wyszczególnienie
w zł
Płatności
Miesięczny przychód netto
8 000
podatek: liniowy
ZUS: mały
Miesięczne koszty netto
1 500
Efekt po wprowadzeniu Polskiego Ładu
Zysk/strata
Miesięczne zarobki
4 340,67
-435,16 zł
Dochód netto
3 905,51
Mając powyższe na uwadze, widać, że najbardziej na zmianach skorzystają podmioty, gdzie miesięczny przychód netto będzie kształtował się na poziomie 6-7 tys. zł, przy stałych miesięcznych kosztach na poziomie 1 500 zł, płacąc duży ZUS i ogólnych zasadach płacenia podatku.
Ale: warto jest przyglądać się uważnie – pierwszym zapisom ustawowym, jakie Rząd będzie wprowadzał, już w najbliższych miesiącach. Obecnie, jedną z pierwszych czynności, które Rząd wprowadza, to 30 000 zł wolne od podatku oraz podwyższenie progu podatkowego do 120 000 zł. (najbardziej skorzystają emeryci i osoby o zarobkach do 3 000 zł brutto). Zgodnie z wyliczeniami, z każdej złotówki do budżetu ma wrócić 75% w tzw. popycie wewnętrznym, co ma przyczynić się do wzrostu PKB na koniec 2021 r, do poziomu ok. 5%.
Oczywiście, proponowanych rozwiązań w Polskim Ładzie jest więcej, np.: wprowadzenie dodatkowego instrumentu finansowego dla rodziców w kwocie 12 000 zł, tworzenie kolejnych żłobków, większa, elastyczność pracy dla rodziców – tu pracodawca będzie zobowiązany zgodzić się na wykorzystanie przynajmniej jednego z trzech instrumentów: świadczenia pracy w formie telepracy bądź pracy zdalnej, pracy w zmniejszonym wymiarze godzin lub przesunięcia godzin rozpoczynania i kończenia pracy, odejście od umów tzw. śmieciowych i wprowadzenie jednego kontraktu dla pracownika, czy powszechny dostęp do badań prenatalnych, ale opisywanie założeń, będzie zasadne, gdy zaczną pojawiać się pierwsze zapisy ustaw.
Opracował członek EKB Polska dr Jarosław Przybytniowski na podstawie: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Nowy-Polski-Lad-Nowy-program-spoleczno-gospodarczy-PiS-8113424.html; http://polskinowylad.pis.org.pl/: dostęp: 30.05.2021 r.
Z przyjemnością informujemy, że Pani Beata Drzazga, Prezes Zarządu BetaMed S.A., członek Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska w ostatnim czasie została uhonorowana licznymi nagrodami:
Wybitny Przedsiębiorca 2021 – Magazyn Businesswoman & Life
Teraz Polska – Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” (dla DRZAZGA CLINIC)
Osobowość Roku 2021 – Magazyn Ludzi Przedsiębiorczych Tygrysy Biznesu
Bizneswoman Roku – Sukces Pisany Szminką
Wizjoner roku 2021 oraz Twórca Polskiego Rynku Dóbr Luksusowych Roku 2021 – Mariusz Pujszo – Luksusowa Marka Roku Sp. z o.o.
Wielkie Inspiracje Promotor Współpracy Polsko-Amerykańskiej – Polsko Amerykańska Rada Współpracy.
Zarząd i członkowie Europejskiego Klubu Biznesu Polska składają serdeczne gratulacje i życzenia dalszych sukcesów w działalności zawodowej i społecznej!
W dniu 25 maja 2021 r. w Wyższej Szkole Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi odbyła się Międzynarodowa Konferencja Naukowa zatytułowana „„Współczesne koncepcje i metody zarządzania organizacjami i jednostkami administracji – wizja przyszłości”. Spotkanie odbyło się w trybie hybrydowym.
Celem konferencji było wypracowanie rozwiązań w zakresie zarządzania w warunkach zakłóconej działalności, zaburzeń równowagi wewnętrznej, zagrożenia realizacji celów, zmniejszenia zatrudnienia. Konferencja miała za zadanie także zwrócić uwagę na nowe wyznawania stojące przed organizacjami i jednostkami administracji publicznej po kryzysie.
Prezydium Konferencji w środku: Prezes EKB Polska Pan Janusz Cieślak
Europejski Klub Biznesu Polska reprezentował Prezes Pan Janusz Cieślak, który zasiadał w Komitecie Honorowym konferencji oraz wziął udział w Panelu „CRS i komunikacja międzykulturowa”. Wystąpienie okolicznościowe podczas otwarcia konferencji wygłosiła Pani Prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska, Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i Przewodnicząca Kapituły Nagród EKB Polska. W sesji plenarnej w panelu udział wzięła Pani Prof dr hab. Joanna Paliszkiewicz ze Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, członek Zarządu EKB Polska, która podjęła temat „Innowacyjne przedsiębiorstwa: przywództwo, zaufanie i zarządzanie wiedzą”.
Otwarcie Konferencji.
Poniżej przedstawiamy PANELE KONFERENCJI:
Społeczna odpowiedzialność w biznesie.
O społecznej odpowiedzialności biznesu można mówić na wiele sposobów, kładąc nacisk na różne aspekty. Biznes wnosi swój wkład w realizację celów zrównoważonego rozwoju, które stają się wyznacznikiem realizacji wymiaru ekonomicznego, społecznego i środowiskowego, w praktyce w realizacji tych celów pomocna jest społeczna odpowiedzialność. Oznacza to, z jednej strony, obowiązek podejmowania przez biznes działań, które nie będą szkodliwe społecznie, z drugiej – podkreślanie twórczej roli biznesu w tworzeniu standardów społecznych. Biznes odpowiedzialny społecznie jest ukierunkowany na swoich interesariuszy, czyli takie podmioty i grupy, które są związane z działalnością firm i mają wpływ na proces wytwórczy czy też aktywności biznesowe. Dyskusje nad celem działania biznesu oraz pełnionymi przez biznes funkcjami nie słabną, stają się poważnym problemem międzynarodowym.
Komunikacja międzykulturowa.
Współczesne organizacje muszą radzić sobie z wielokulturowością w swoich szeregach. Wiedza i umiejętność rozumienia roli kultury w funkcjonowaniu jednostek organizacyjnych, komunikowaniu się członków zespołu pochodzących z różnych kultur staje się jednym z większych wyzwań współczesnej organizacji. Istotą zarządzania w tak heterogenicznej jednostce staje się więc znalezienie najlepszego sposobu na połączenie i asymilację różnorodności wynikającej z odmiennych zachowań pracowników.
Innowacyjność, przywództwo i zarządzanie wiedzą.
W wielu sektorach życia gospodarczego innowacyjność jest dzisiaj podstawowym polem konkurowania, przynoszącym więcej korzyści niż konkurowanie ceną czy kosztem wytworzenia lub świadczenia usługi. W coraz bardziej złożonym, cyfrowym i rozproszonym otoczeniu efektywne przywództwo staje się warunkiem osiągnięcia sukcesu, a procesy zarządzania wiedzą stają się kluczowym obszarem zainteresowania menedżerów nowoczesnych organizacji.
Zarządzanie i technologie informacyjne.
Informacja jest kluczowym zasobem. Wiedzieć „co”, „jak” czy „kiedy” powinno być wstępem do tego, aby pozyskać właściwe, z punkty widzenia realizowanych celów, zasoby ludzkie, techniczne czy finansowe. Informacji jest jednocześnie coraz więcej, a ona sama jest coraz bardziej nieuporządkowana oraz rozproszona w niepewnym i trudno przewidywalnym otoczeniu. Technologie informacyjne są niezbędnym elementem każdego systemu realizującego cele, bez względu na ich specyfikę (biznesowe, społeczne, ekologiczne). To ogromne wyzwanie dla współczesnego zarządzania.
Wyzwania rynku pracy.
Zwiększenie globalnego wzrostu w celu zapewnienia lepszych standardów życia i wysokiej jakości miejsc pracy dla ludzi na całym świecie powinna być priorytetem zarówno dla władzy, przedsiębiorców jak i mieszkańców. Miejsca pracy, stosunek pracy, nierówności to trzy główne wyzwania rynku pracy, które muszą być objęte ochroną w czasie i po kryzysie. Ponadto stoją przed nami wyzwania czasów, takie jak demografia, ochrona socjalna, migracja, zielona gospodarka i inne.
Zarządzanie w administracji publicznej wobec zmian w sferze społecznych, gospodarczych i technologicznych.
Zwiększający się udział administracji publicznej w różnych sferach życia oraz dynamicznie zmieniające się otoczenie społeczno-gospodarcze i technologiczne determinuje konieczność modyfikacji dotychczasowych sposobów działania administracji publicznej. Zapewnienie skuteczności w osiąganiu jej celów wymaga przy tym podjęcia szeregu skoordynowanych działań prawnych, organizacyjnych i technicznych w obszarze zarządzania. Wdrożenie w sferze publicznej nowoczesnych systemów zarządzania powinno jednak specyfikę działania administracji, w tym jej służebną rolę wobec społeczeństwa oraz konieczność realizacji zadań publicznych w stopniu spełniającym oczekiwania adresatów działań administracji. Dlatego niezbędna jest dyskusja na temat adaptacji nowoczesnych metod zarządzania do prawnie określonych celów i zadań administracji publicznej zarówno w ujęciu systemu, jak i na poziomie urzędu.
Finanse i administracja wobec wyzwań powstałych po 2020 r.
Finanse i administracja skarbowa w cyberprzestrzeni. Wzrost znaczenia informatyzacji w funkcjonowaniu systemów podatkowych po 2020 r. Pseudowaluty – zagrożenie dla finansów publicznych i przedsiębiorców. Prawda czy fałsz? Przyczyny i skutki zatorów płatniczych przedsiębiorców powstałych w wyniku pandemii koronawirusa.
W niedzielę, 9 maja, widzowie Polsatu i Polsat News obejrzeli 400. odcinek programu „Państwo w Państwie”. Jeden z najważniejszych programów interwencyjnych w Polsce od początku prowadzony przez Przemysława Talkowskiego, od 10 lat piętnuje przypadki nadużywania prawa w relacjach: państwo-przedsiębiorca, państwo-obywatel.
Pierwsze wydanie programu miało miejsce w dniu 9 października 2011 roku. Program „Państwo w Państwie” w ciągu dekady zyskał ogromną popularność. Dzięki działaniom programu m.in. dokonano istotnych zmian w przepisach, uchylono wadliwe decyzje urzędników, a dziesiątki spraw przeznaczono do ponownego rozpatrzenia. Za swoją pracę prowadzący program „Państwo w Państwie” redaktor Przemysław Talkowski otrzymał nagrodę Europejskiego Klubu Biznesu Polska Bene Meritus 2015 Dobrze Zasłużony. Redakcja „Państwa w Państwie” była także wielokrotnie nagradzana, Jesienią program będzie obchodził swoje 10-lecie.
W dniu 19 marca 2021 roku w siedzibie Europejskiego Klubu Biznesu w Warszawie odbyło się spotkania Wiceprezesa Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pana Krzysztofa Walendziewskiego z członkiem zarządu kijowskiej kancelarii prawnej „EVERLEGAL” panem Oleksandrem Ruzhytskyim.
Wiceprezes Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pan Krzysztof Walendziewski i członek zarządu kijowskiej kancelarii prawnej „EVERLEGAL” pan Oleksandr Ruzhytsky.
Było to już drugie spotkanie w tym gronie. Pierwsze miało miejsce w siedzibie kancelarii „EVERLEGAL” w Kijowie na Ukrainie w 2019 r.
Obie strony wyraziły zainteresowanie podpisaniem porozumienia o współpracy w zakresie stworzenia programu wsparcia prawnego dla polskich i ukraińskich przedsiębiorców. W planach na bieżący rok jest także organizacja debaty dla przedsiębiorców z obydwu państw w Warszawie lub Kijowie. Planuje się, że w przedsięwzięciu wezmą udział także przedstawiciele polskich i ukraińskich stowarzyszeń przedsiębiorców, Polsko – Ukraińska Izba Handlowa, polskie i ukraińskie środowiska prawnicze oraz agencje rozwoju. Pan Krzysztof Walendziewski poruszył kwestię promocji polskiej marki na Ukrainie i udziału w tym przedsięwzięciu kancelarii „EVERLEGAL . Projekt ten byłby realizowany w ramach programu „Budowa polskiej marki na świecie„. Pan Oleksandr Ruzhytskyi obiecał przedstawienie mechanizmów pozwalających na realizację tego celu na Ukrainie.
Obie strony wyraziły zadowolenie z przebiegu rozmów.
Wiceprezes Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska pan Krzysztof Walendziewski i członek zarządu kijowskiej kancelarii prawnej „EVERLEGAL” pan Oleksandr Ruzhytsky.
W dniu 14 października 2020 r. w Ambasadzie Mongolii w Warszawie odbyła się niecodzienna uroczystość – na zaproszenie Ambasadora J.E. Pana Dorj Barkhas wizytę w Ambasadzie złożył Pan inż. Zdzisław Banasik – główny projektant i kierownik budowy Kombinatu Stolarki Budowlanej i Mebli w Ułan Bator – jednej z głównych inwestycji realizowanych przez Polskę dla Mongolii w latach 1968 – 1971 poprzez CHZ Polimex Cekop.
Od lewej : Ambasador Polski w Mongolii J.E. Pan Krzysztof Bojko,Ambasador Mongolii w Polsce J.E. Pan Dorj Barkhas, Pan inż. Zdzisław Banasik.
W spotkaniu udział wzięli także ze strony polskiej: Ambasador Polski w Mongolii J.E. Pan Krzysztof Bojko, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska Pan Janusz Cieślak, Pani Bożena Banasik – Cieślak oraz ze strony mongolskiej: radca handlowy Pani Adiya Gerelmaa, Pan dr Ocz Bataa i Pani dr Narantuya Nomindalai.
Od lewej: radca handlowy Pani Adiya Gerelmaa, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska Pan Janusz Cieślak, Ambasador Polski w Mongolii J.E. Pan Krzysztof Bojko, Ambasador Mongolii w Polsce J.E. Pan Dorj Barkhas, Pan inż. Zdzisław Banasik, Pani Bożena Banasik – Cieślak, Pan dr Ocz Bataa i Pani dr Narantuya Nomindalai.
W bieżącym roku obchodzimy jubileusz 70- rocznicy nawiązania stosunków dyplomatycznych pomiędzy Polską a Mongolią. Z tej okazji Ambasador Mongolii w Polsce postanowił nawiązać kontakty z osobami, które na przestrzeni lat wniosły swój wkład w uprzemysłowienie tego kraju oraz w rozwój polsko – mongolskich relacji naukowych i kulturalnych.
Ambasador Mongolii w Polsce J.E. Pan Dorj Barkhas i Pan inż. Zdzisław Banasik.
Spotkanie było bardzo ciepłe, gościnne i odbyło się w bardzo przyjaznej atmosferze pełnej życzliwości oraz wdzięczności. J.E. Pan Dorj Barkhas wznosząc toast na cześć Pana inż. Zdzisława Banasika, podziękował za Jego wkład na rzecz rozwoju gospodarczego Mongolii jako projektanta i prowadzącego nadzór nad budową Kombinatu Stolarki Budowlanej i Mebli w Ułan Bator. Wręczył także kwiaty i upominki mongolskie. Został zaprezentowany film pokazujący Mongolię z lat 70 – tych oraz współczesną. Goście mieli także okazję posmakowania przysmaków kuchni mongolskiej. Mongolska studentka Uniwersytetu Warszawskiego na skrzypcach wykonała kilka utworów kompozytorów polskich i mongolskich.
Dystyngowany 90 – letni Pan inż. Zdzisław Banasik podziękował Ambasadorowi za pamięć i wspaniałe przyjęcie oraz wyraźnie wzruszony podzielił się z zebranymi swoimi wspomnieniami z okresu pracy w Mongolii, chwaląc współpracę z mongolskimi pracownikami. Na zakończenie stwierdził: „pobyt w Mongolii wspominam jako piękny swój osobisty wkład w uprzemysłowienie tego odległego od Polski, ale bardzo przyjaznego nam kraju”.
W dniu 29 września br. Pan Janusz Cieślak, Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Polska spotkał się z JE Panem Dorj Barkhas, Ambasadorem Mongolii w Polsce. Spotkanie odbyło się na zaproszenie Pana Ambasadora w Ambasadzie Mongolii w Warszawie. Podczas rozmowy poruszona została problematyka współpracy gospodarczej pomiędzy Polską i Mongolią, w szczególności możliwości jej rozszerzenia. Prezes EKB Polska potwierdził zainteresowanie członków Klubu nawiązaniem kontaktów biznesowych z przedsiębiorcami mongolskimi oraz przedstawił kilka nowych propozycji współpracy, które zostały przyjęte z dużym zainteresowaniem i pełną akceptacją. Rozmówcy uzgodnili, że spotkania w takim gronie będą kontynuowane w celu realizacji zamierzeń i planów dotyczących współpracy, która będzie mogła być realizowana po zakończeniu pandemii koronawirusa.
W dniach 27 i 28 sierpnia w SPA Hotel Jawor w Jaworzu odbył się już piąty finał edycji Programu Lider z powołania zorganizowany przez Magazyn „Why Story”, tym razem pn. ,,Charyzma i Powołanie”. Dwudniowe spotkanie rozpoczęło się debatą rozłożoną na trzy panele dyskusyjne. Następnie wręczono tytuły Kobietom Charyzmatycznym oraz Liderom z Powołania, drugiego dnia przeprowadzono Business Speed Dating oraz warsztaty tematyczne.
Powitanie gości przez Panią Beatę Sekułę, Redaktor Naczelną Miesięcznika „Why Story”.
Patronat honorowy nad wydarzeniem objął Europejski Klub Biznesu Polska, który reprezentowany był przez Prezesa Pana Janusza Cieślaka. Zgromadzonych gości powitała Pani Beata Sekuła, redaktor naczelna Magazynu „Why Story”. W wystąpieniu inauguracyjnym udział wziął Pan Janusz Cieślak, Prezes EKB Polska, Pan Tadeusz Donocik, Wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej oraz założyciel i Honorowy Prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Pani Anna Skotnicka, z-ca wójta Jaworza, Pan Bogusław Biernat, Sołtys Leśnej, dr Janusz Michałek,Prezes Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A.
Wystąpienie Pana Janusza Cieślaka, Prezesa Europejskiego Klubu Biznesu Polska.
Następnie głos zabrali przedsiębiorcy m.in. Pan Dawid Domaracki, współzałożyciel Czyste Powietrze Sp. z o.o., Pani Agnieszka Strzelczyk, Partnerka TianDe (kosmetyki ekologiczne) oraz Pani Anna Fajferek i Pan Jacek Fajferek, dziadkowie małego Fabianka na rzecz, którego podczas całego wydarzenia odbywała się zbiórka funduszy na operacje, która odbędzie się we wrześniu br.
Trzy panele dyskusyjne, profesjonalnie prowadzone przez Panią Redaktor Beatę Sekułę, obejmowały różnorodne zagadnienia z zakresu zdrowia, biznesu i przedsiębiorczości.
I panel ,,W zdrowym ciele piękny duch/ W pięknym ciele zdrowy duch czy odwrotnie? Promocja zdrowia i urody oraz budowania odporności, szczególnie w czasach COVID-19 – czyli jak holistycznie dbać o zdrowie i urodę.”
II panel ,,Liderzy i Kobiety Charyzmatyczne w edukacji, samorządach, kulturze i sztuce, sporcie oraz turystyce. Kondycja tych branż w czasach COVID-19”.
III panel ,,Kreatywność i przedsiębiorczość w zarządzaniu firmą. Nowoczesny czy tradycyjny typ lidera. Zarządzanie firmą/instytucją innowacyjną, wspierającą zespół (pozytywna energia, współpraca międzynarodowa z zespołem, intuicja, stawianie granic, równowaga, coaching),; elementy zarządzania turkusowego.” W panelu tym oprócz Pana Janusza Cieślaka, Prezesa EKB Polska udział wziął m.in. Pan Tadeusz Donocik, Wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej i założyciel oraz Honorowy Prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Pandr Janusz Michałek, Prezes Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A., Pan Michał Kasperczyk, Radny Miasta Tychy, Założyciel NOL – Tychy, Właściciel agencji reklamowej, kierownik PKM Tychy, PaniJoanna Pepłowska – Wiencierz, Dyrektor Biura Klienta Biznesowego w Santander Bank Polska, Pan Andrew Ritz, wynalazca, naukowiec z Anglii, Pan Dawid Domaracki, współzałożyciel Czyste Powietrze Sp. z o.o.
Pan Janusz Cieślak podczas panelu.
Statuetkę Lidera XXI wieku otrzymała PaniBeata Drzazga, Prezes BetaMed S.A., członek Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska i Panidr. Ewa Piacentlle, założycielka Polskiej Izby Biznesu we Włoszech.
Od lewej :Pani dr. Ewa Piacentlle, założycielka Polskiej Izby Biznesu we Włoszech i Pani Beata Drzazga, Prezes BetaMed S.A., członek Zarządu Europejskiego Klubu Biznesu Polska ze statuetkami Lider XXI wieku.
Wręczone zostały także tytuły Kobiety Charyzmatycznej oraz Nadzwyczajnej Kobiety Charyzmatycznej.
Następnie odbył się występ artystyczny Karo Glazer, wokalistki, kompozytorki, producentki muzycznej i business woman w jednej osobie. Karo uważana jest za jedną z najoryginalniejszych artystek jazzowych ostatnich lat w Europie. Obdarzona jest aż czterooktawową skalą głosu, co pozwala jej z dużą lekkością wykonywać utwory praktycznie w każdym stylu, począwszy od jazzu i popu, a skończywszy na utworach muzyki klasycznej czy nawet hip hopie.
Występ Karo Glazer
Odbył się także Wernisaż Varshy Rajput – międzynarodowej malarki z Indii, Maggie PIU – malarki i rysowniczki, właścicielce autorskiej galerii sztuki w Krakowie oraz uznanej polskiej malarki – Agnieszki Łapki oraz pokazy mody laureatek wyborów Miss Śląska 2020 i Miss Polski 2019. Wystąpiła również utalentowana pianistka oraz wielokrotnie nagrodzona kompozytorka Hanna Derej oraz zespół Dukat.
28 sierpnia, odbył się turniej Grand Golf, prowadzony przez Panadr Och Bataa oraz Panią dr Nomindalai Narantuya, małżeństwo mongolskich lekarzy specjalizujących się w gastrologii, nefrologii oraz medycynie holistycznej.
Pan dr Och Bataa oraz Pani dr Nomindalai Narantuya, małżeństwo mongolskich lekarzy specjalizujących się w gastrologii, nefrologii oraz medycynie holistycznej.
Europejski Klub Biznesu Polska jako organizacja przedsiębiorców, wchodząca w skład Rady Przedsiębiorców przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców w pełni popiera starania Rzecznika w sprawie wystąpienia do Prezesa Rady Ministrów z apelem o zakończenie do dnia 1 lipca 2020 r. ograniczeń w działalności przedsiębiorstw wprowadzonych w związku z epidemią koronawirusa.
Nasze Stowarzyszenie ze zrozumieniem przyjmowało działania Rządu nakierowane na walkę z koronawirusem, także i te, które prowadziły do ograniczenia bądź zamknięcia działania firm. Długotrwałe stosowanie przyjętych ograniczeń wpływa jednak niekorzystnie na gospodarkę, a w szczególności na działalność małych i średnich często rodzinnych firm. Aby uniknąć nieodwracalnych skutków ekonomicznych uważamy, że nadeszła pora, aby przejść do etapu „odmrażania gospodarki” i rozpoczęcia procesu jej dochodzenia do poprzedniego stanu. Przedsiębiorcy muszą znać maksymalny okres, przez który będą musieli finansować przestój. Środki pomocowe, wynikające z ustaw tzw. tarczy antykryzysowej, pozwalają bowiem jedynie na częściowe sfinansowanie utrzymania miejsc pracy w firmach, które zmuszone zostały do zaprzestania działalności lub jej ograniczenia. Wobec braku konkretnej informacji, jak długo będą musieli dokładać do swoich firm, przedsiębiorcy nie są w stanie oszacować, czy będzie ich na to stać, dlatego, mimo wysiłków, aby utrzymać miejsca pracy, są zmuszeni do wypowiadania umów pracownikom, co już wkrótce może skutkować skokowym wzrostem bezrobocia.
Zamrożona w całości lub w części działalność firm, a co za tym idzie – niemożność płacenia przez nie podatków, przy jednoczesnym finansowaniu z budżetu środków na ich wspomaganie, może doprowadzić do załamania się finansów publicznych, ogromnego bezrobocia i zaprzepaszczenia z takim trudem budowanego wzrostu gospodarczego naszego kraju. Dlatego niezbędne jest rozpoczęcie przez Rząd szybkiego powrotu do gospodarczej normalności przy uwzględnieniu stosowania wszystkich dostępnych metod zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i klientom i zakończenie tego procesu nie później niż 1 lipca 2020 r.
Prof. Elżbieta Mączyńska, Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i Przewodnicząca Kapituły Nagród Europejskiego Klubu Biznesu Polska podejmując tematykę wpływu pandemii na polską gospodarkę podkreśliła, że „…są prognozy wskazujące, że mimo ran, jakie odniosą niektóre sektory gospodarki, Polska ma szansę na w miarę dobre przejście przez kryzys. (…) Istotne jest ostrożne, stopniowe odmrażanie gospodarki. Pośpiech i zbyt głębokie zmiany jeśli chodzi o łagodzenie izolacji mogłyby nas doprowadzić do gorszego skutku. (….) Najistotniejsze jest wypracowanie złotego środka między troską o bezpieczeństwo zdrowotne a troską, by nie umierały przedsiębiorstwa. Prognozy dotyczące tego, jakie skutki dla gospodarki będzie miała narodowa kwarantanna, są bardzo rozbieżne. Nie da się do końca określić i policzyć rzeczywistych następstw kryzysu”. Pani Profesor dodaje: „Wspomniane rany nie muszą być tak głębokie i długotrwałe, jak w innych krajach, bo podjęto szereg działań, które bardzo mi się podobają. Nazywam to restrukturyzacją przesuwną, czyli czasowym przesunięciem potencjału gospodarczego do innych działów. Mam tu na myśli chociażby zamianę hoteli na izolatoria lub miejsca do kwarantanny. Do tego dochodzą również rozwiązania finansowe rządu„.
Serwis ekb.org.pl używa plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. AkceptujęReject
Polityka Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
